Stage FMS (6 mois)

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :18 novembre 2025
  • Taux d'activité :100%
  • Lieu de travail :Basel und Riehen

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe dynamique au buffet ! Bénéficiez d'un cadre convivial.

Tâches

  • Accueillir et conseiller les clients avec le sourire.
  • Maintenir un buffet attrayant pour stimuler l'appétit.
  • Assister dans divers domaines du restaurant selon les besoins.

Compétences

  • Expérience en gastronomie appréciée, passion pour l'alimentation.
  • Compétences en communication en allemand, oral et écrit.
  • Sens du service client et souci du bien-être des invités.

Est-ce utile ?

<p><div>Tâches</div><br><ul><li>Tu sers et conseilles les invités au buffet, tu les accueilles à la caisse – toujours avec un sourire amical. </li><li>Grâce à ta présentation attrayante et soignée, le buffet donne envie aux invités. </li><li>Tu aides volontiers partout dans le restaurant où on a besoin de toi.</li><li>Lorsque tu es en service, la salle est toujours propre et hygiénique. </li></ul></p><br><p><div>Exigences</div><br><ul><li>Expérience dans la gastronomie ? C’est très apprécié chez nous.</li><li>Le bien-être de tes invités est toujours ta priorité.</li><li>Les aliments sont ta passion. </li><li>Tu maîtrises bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.</li></ul></p><br><p><div>Ce que nous offrons</div><br><ul><li><b>Avantages</b> : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses assurances, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction pour le personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, réductions pour événements culturels, réductions pour activités de loisirs</li><li><b>Conditions d’emploi</b> : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé</li><li><b>Temps de travail</b> : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles</li><li><b>Formation continue</b> : Plus de 600 cours de formation internes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations et les offres de formation de la LGAV et de Coop</li><li><b>Durabilité</b> : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions</li><li><b>Communication</b> : application interne pour les collaborateurs</li><li><b>Santé</b> : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise</li></ul></p><br><p><div>Ta personne de contact</div><br><b>Valeria Mazziari Randazzo</b><br/>Marketing RH</p><br>

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