Responsable de la protection des données (h/f/d),<br/>60-80%, Zurich / hybride

Résumé de l'emploi

Nous recherchons un expert en protection des données pour notre entreprise. Rejoignez un environnement de travail innovant, flexible et stimulant.

Tâches

Est-ce utile ?

Ce que vous accomplissez :

Développement de la stratégie à moyen et long terme pour la mise en œuvre de la protection des données et de la sécurité des données
Responsabilité du respect et de la gestion du concept global de protection des données et de sécurité des données
Conseil aux départements spécialisés sur les questions relatives à la protection des données
Respect et mise en œuvre des exigences légales en matière de protection des données
Intégration de la protection des données dans les processus commerciaux, y compris les mesures techniques et organisationnelles nécessaires
Élaboration de documents standards tels que la déclaration de confidentialité, les instructions et le règlement de traitement
Rédaction ou conseil sur les dispositions relatives à la protection des données dans les conditions d'assurance, d'utilisation et les contrats avec les prestataires de services
Conseil aux projets concernant la conformité à la législation sur la protection des données

Pourquoi vous réussissez :

En plus d’un diplôme en droit réussi, un brevet d’avocat est un avantage, vous disposez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la protection des données au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats, des formations complémentaires en protection des données sont un plus
Vous convainquez vos interlocuteurs par vos excellentes compétences en communication, votre plaisir à travailler en équipe ainsi qu’avec les différents départements spécialisés, votre manière de travailler autonome et efficace et votre enthousiasme pour les tâches complexes
Votre excellente compréhension technique et votre forte affinité avec les systèmes d’information modernes complètent votre profil
Vous communiquez avec aisance à l’oral comme à l’écrit en allemand, la connaissance du français et de l’anglais est un plus

Parmi nos conditions de travail progressistes figurent notamment :

Modèle flexible d’annualisation du temps de travail avec au moins 5 semaines de vacances
Bureaux modernes situés en zones urbaines
Réglementation généreuse pour le télétravail
Participation au package d’assurance maladie
Contributions à la caisse de pension largement supérieures au minimum légal
Questions d’avenir et large offre de formations initiales et continues