Ce que vous pouvez réaliser chez nous

Vous soutenez et conseillez l’entreprise et les sociétés-filles qu’elle gère dans des domaines aussi variés que le droit de l’énergie, les marchés publics, le droit administratif, ou encore le droit des contrats et des sociétés. Vous apportez votre expertise juridique générale aux chefs des différents projets conduits par l’entreprise, vous les soutenez dans les différentes procédures administratives et rédigez des contrats, des mémoires et des avis de droit.

Vous pilotez une veille juridique dans tous les domaines touchant FMV et vous informez la Direction sur les nouveautés importantes. Vous informez et formez également les collaborateurs sur les aspects juridiques fondamentaux pour FMV ainsi que ses sociétés-filles et sous gestion.

Enfin, vous créez et développez un réseau de contacts auprès des administrations communales, cantonales et fédérales, ainsi qu’auprès des partenaires de FMV et de ses filiales.

Ce que vous apportez

• Master UNI en droit suisse ou diplôme d’une formation jugée équivalente
• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine juridique
• Expérience dans la branche de l’énergie, un atout
• Orientation services et très bonnes compétences en communication et négociation
• Rigueur et précision, capacité d’analyse, sens de l’organisation et respect des délais
• Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe
• Langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l'allemand (B1). L'anglais est un plus.

Travailler chez nous

En nous rejoignant, vous participez à la consolidation d’une équipe soudée qui travaille dans une ambiance dynamique et agréable.

Votre taux d'occupation est de 60-80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles et annualisés ainsi que le home-office. Le lieu de travail est Sion. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur nos avantages en tant qu'employeur.

Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité avec une lettre de motivation via Jobup. Nous nous réjouissons de vous lire !

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.

FMV, Ressources Humaines

Contact : Secteur RH, 027 327 45 46, Écrire un email

Nos avantages

• 5 semaines de vacances
• 14 jours fériés et offerts
• Temps de travail annualisé
• Possibilité de home-office jusqu'à 50% du temps de travail
• Soutien à la formation
• Part variable basée sur des objectifs collectifs
• Forfait pour l'utilisation du téléphone mobile privé
• Cotisations préférentielles à la caisse de pension
• Prise en charge des cotisations aux assurances accidents et d’indemnités journalières maladie
• 13ème salaire payé en net
• Primes de jubilé chaque 5 ans
• Congé maternité de 16 semaines et congé de l’autre parent de 4 semaines
• Remboursement de l’abonnement CFF ½ tarif
• Rabais auprès de prestataires locaux
• Visite gratuite auprès de la médecine du travail
• Personne de confiance externe