Stagiaire en technique et construction

• Participation aux objectifs de l'ensemble de l'unité commerciale Immobilier et Technique. Le stage est situé au sein du département Technique et Construction, qui se concentre principalement sur la maintenance des biens immobiliers et des installations. Des tâches de planification et de coordination doivent être assumées.
• La collaboration aux projets et l'optimisation des services jouent un rôle central dans le quotidien du stage. De plus, la possibilité est offerte d'obtenir un aperçu des différents processus de gestion du personnel. Les activités à venir permettent d'avoir une vue d'ensemble du contenu du stage :

• Accompagnement et prise de procès-verbal du responsable Technique & Construction / chef de projet.
• Élaboration et harmonisation des concepts opérationnels et techniques.
• Introduction de normes et directives dans l'unité commerciale Immobilier et Technique.
• Soutien administratif et organisationnel des ateliers.
• Aperçu des domaines de la gestion des besoins, des objets et des surfaces.
• Aide à l'élaboration du budget / gestion des offres / contrôle des coûts / demandes d'investissement.
• Gestion autonome des commandes avec des artisans internes et externes.
• Vérification et mise à jour des contrats immobiliers dans l'administration et l'archivage.

• Vous avez un apprentissage en tant que spécialiste en entretien des bâtiments CFC et/ou vous avez terminé une formation technique supérieure dans une école spécialisée ou vous êtes actuellement en licence dans le domaine de la gestion des installations (Facility Management).
• Vous êtes passionné par les thèmes de l'immobilier, de la technique, de la construction et du CAFM.
• Vous êtes également prêt à prendre en charge de manière autonome des missions individuelles et des sous-projets.
• Idéalement, vous êtes intéressé par une durée de stage de 6 à 12 mois.

Documents pour les stages

Les documents suivants doivent être joints à la candidature en ligne :

• Lettre de motivation incluant les indications sur la période souhaitée
• Curriculum vitae
• Certificats scolaires/professionnels
• Diplômes actuels


• Copie du permis de séjour

Nous sommes numériques et nous engageons pour la durabilité. Nous vous demandons donc de télécharger votre candidature via le site internet. Les candidatures par courrier postal et par e-mail ne seront pas traitées.

Dès que votre candidature en ligne nous est parvenue, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Dans un second temps, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous avez la possibilité de rencontrer votre future équipe.

Après nos entretiens, nous prenons la décision finale que nous vous communiquons personnellement, tout en recueillant également votre décision. Si nous sommes d'accord, nous rédigeons votre contrat de travail.

Dans les jours qui suivent, vous recevrez votre contrat de travail par voie électronique. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes sur votre emploi et sur le jour d'intégration.