Avant-hier
Senior Legal Counsel 100% (m/w/d)
- 04 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), anglais (Courant)
- Zug
À propos de cette offre
Stellenbeschreibung
Für userenn Kunden suchen wir per soforrtz einen erfahrenen
Aufgaben:
- Regulatorische Strategie: Du berätst zu anspruchsvollen Fragen im Krypto-Finanzsektor und stellst sicher, dass unsere Dienstleistungen (Custody, Staking, Lending etc.) jederzeit compliant sind.
- Product Lifecycle: Du begleitest Produkte rechtlich über den gesamten Lebenszyklus und verhandelst komplexe Verträge mit Partnern und Dienstleistern.
- Innovation & Blockchain: Du analysierst neue regulatorische Entwicklungen im Bereich DLT und Kryptowerte und übersetzt diese in tragfähige Geschäftsmodelle.
- Expansion & Struktur: Du unterstützt die internationale Weiterentwicklung der Gruppe und optimierst die Konzernstrukturen unter Einhaltung globaler Anforderungen.
- Mentoring: Du teilst dein Expertenwissen im Legal Team und förderst den bereichsübergreifenden Austausch.
Qualifikationen
Du bist ein rechtlicher Allrounder mit einer Passion für Technologie und dem Drive, im dynamischen Umfeld des Crypto Valleys etwas zu bewegen.
- Ausbildung: Masterabschluss in Rechtswissenschaften an einer Schweizer Universität (Anwaltspatent oder Dissertation/LL.M. sind ein grosses Plus).
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in einem FINMA regulierten Umfeld, einer spezialisierten Kanzlei oder einem Krypto-Scale-up.
- Know-how: Fundierte Kenntnisse im Schweizer Finanzmarkt und Gesellschaftsrecht; idealerweise hast du bereits Erfahrung im ?Crypto Law'.
- Mindset: Unternehmerisches Denken, hohe Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, ?Out-of-the-box' lösungsorientiert zu arbeiten.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Deine Benefits
- Pioniergeist: Arbeite mit den führenden Köpfen des Krypto-Ökosystems im Herzen von Zug.
- Crypto Salary: Beziehe auf Wunsch einen Teil deines Gehalts in BTC oder ETH.
- Flexibilität: Profitiere von Workation-Optionen (bis zu 10 Tage im EU-Ausland) und einer hohen Eigenverantwortung.
- Teamspirit: Eine offene Feedback-Kultur, sportliche Aktivitäten und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Unterlagen!
Rigten Lhakang
À propos de l'entreprise
Avis
4.7
- Style de management4.5
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail4.5