Responsable des personnes IT-Sourcing (h/f/d)

Faites bouger la Suisse avec nous.

Responsable des personnes IT-Sourcing (h/f/d)

Berne Wankdorf

dès maintenant ou selon accord

60-100%

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Ce à quoi vous pouvez vous attendre.

Vous façonnez une culture de leadership moderne avec le Servant et le Shared Leadership et renforcez ainsi une organisation de travail performante et saine. En collaboration avec la direction technique et ponctuellement soutenu par la Talent Factory, vous accompagnez de jeunes talents dans leur parcours de formation et créez un environnement de travail qui favorise la confiance, la diversité et la responsabilité individuelle. Vous travaillez à l’interface entre le développement des personnes et la formation IT, apportez des principes agiles dans la mise en œuvre et participez activement à la transformation. Parallèlement, vous vous développez continuellement en coaching, leadership et gestion du changement. Vous trouverez des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l’étranger - également pour la famille - sur notre site web sous Avantages.

Ce que vous pouvez accomplir.

• Vous assumez la direction du personnel des collaborateurs et des apprentis dans le domaine IT-Sourcing et assurez, en collaboration avec la direction technique, la performance et la santé de l’organisation du travail.
• En tant que personne de contact centrale et de confiance, vous coachez de manière proactive les collaborateurs sur des questions personnelles et de développement et veillez au respect de processus de leadership clairs.
• En collaboration avec la direction IT et les RH, vous assurez la bonne application des processus de conformité et RH pour les collaborateurs et les apprentis.
• Grâce à votre compréhension des principes agiles, vous ancrez le modèle opérationnel dans l’organisation et faites avancer visiblement la transformation.
• En créant une culture basée sur la confiance et la diversité, vous permettez des décisions autonomes ainsi qu’un dialogue constructif et critique avec une culture de feedback vécue.
• Dans le rôle de formateur professionnel, vous recrutez, accompagnez et coachez les apprentis dans différents profils de formation IT, menez des entretiens de site et définissez ensemble des parcours de développement individuels.

Ce que vous apportez.

• Une expérience avérée en leadership dans des situations exigeantes avec des collaborateurs et des jeunes ainsi qu’une forte capacité de coopération et de gestion des conflits sont centrales dans ce rôle.
• Une expérience dans l’accompagnement des personnes et des organisations en transformation continue ainsi qu’une bonne maîtrise des conditions cadres incertaines ou changeantes vous aident dans ce rôle.
• En tant que responsable des personnes, vous aimez collaborer avec de jeunes apprentis et êtes motivé à développer leur potentiel.
• Vous êtes une personnalité empathique et réfléchie avec d’excellentes compétences en communication, capable de rallier différentes personnes à des objectifs communs.
• Une formation de base ou continue en leadership, coaching, dynamique d’équipe ou dans un domaine comparable ainsi qu’une forte affinité et un intérêt pour l’informatique complètent votre profil.
• Nous attendons d’excellentes connaissances en allemand (C1) ainsi qu’en anglais (B2) à l’oral et à l’écrit.

Votre salaire et vos avantages.

Nous nous engageons activement pour l’égalité salariale. Ce poste est pourvu conformément au Code des obligations en tenant compte d’une comparaison avec l’équipe, le marché et le secteur.

Pour réussir votre entrée.

Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà par votre candidature.

Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.

À propos du poste

Lucas Steinemann, Responsable des personnes lucas.steinemann@sbb.ch