Surveillance spécialisée des affaires des habitants 80 - 100%

Surveillance spécialisée des affaires des habitants 80 - 100%

Es-tu à la recherche d'un défi dans le cadre coloré de l'administration cantonale, un employeur avec des thèmes aussi variés que la vie ? Veux-tu contribuer aux affaires des habitants du canton de Zurich ? Alors nous devrions faire connaissance, car nous recherchons à partir du 1er octobre 2025 ou selon accord une collègue ou un collègue en tant que spécialiste de la surveillance des affaires des habitants 80 – 100%.

Le département des affaires des habitants supervise les services des habitants dans l'exercice de leurs tâches d'enregistrement ainsi que dans la gestion de leurs registres d'habitants. Il est également responsable du fonctionnement de la plateforme cantonale des données des habitants ainsi que des tâches dans le domaine de l'harmonisation des registres. Dans le cadre de ces activités, il soutient les communes avec des informations et des conseils.

Le département des affaires des habitants supervise les services des habitants dans l'exercice de leurs tâches d'enregistrement ainsi que dans la gestion de leurs registres d'habitants. Il est également responsable du fonctionnement de la plateforme cantonale des données des habitants ainsi que des tâches dans le domaine de l'harmonisation des registres. Dans le cadre de ces activités, il soutient les communes avec des informations et des conseils.

Ce qui t'attend

Tu entretiens l'échange professionnel avec les communes et d'autres administrations et es le point de contact pour leurs questions spécialisées. À cet égard, tu élabores des directives pour la gestion des registres d'habitants. De plus, tu es responsable de la livraison des statistiques de la plateforme cantonale des données des habitants (KEP) à l'Office fédéral de la statistique et soutiens techniquement le fonctionnement du KEP.

Tu es fait pour nous

• Pour cette activité variée, nous exigeons une formation commerciale dans une administration communale ou une formation juridique de base.
• Tu as de l'expérience professionnelle dans le domaine des services des habitants et apportes une pratique dans la gestion des registres.
• Tu apprécies organiser des événements et entretenir le contact avec les services des habitants.
• Nous recherchons une collègue ou un collègue qui, avec l'équipe mais aussi de manière autonome, soutient le travail des services des habitants dans le canton de Zurich avec des idées innovantes.

Voici ce à quoi tu peux t'attendre

Fiabilité, équité, humanité et ouverture caractérisent le canton de Zurich en tant qu'employeur. Chez nous, tu peux t'attendre à une tâche socialement pertinente et significative ainsi qu'à une petite équipe avec des voies de communication courtes. Nous entretenons au bureau communal une culture de portes ouvertes et de collégialité au-delà des frontières des départements. Nous travaillons de manière égale, indépendamment des caractéristiques personnelles. Prépare-toi également à ces avantages :

Modèles de temps de travail flexibles avec possibilité de télétravail, compensation des heures supplémentaires et des crédits de temps, soutien au développement professionnel, participation généreuse à des formations continues et solutions flexibles de prévoyance vieillesse.

Modèles de temps de travail flexibles avec possibilité de télétravail, compensation des heures supplémentaires et des crédits de temps, soutien au développement professionnel, participation généreuse à des formations continues et solutions flexibles de prévoyance vieillesse.

Ta candidature

Intéressé par cette fonction proche de la politique ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature. Une lettre de motivation ou une photo n'est pas requise. Merci de nous transmettre tes documents d'ici le 3 août 2025 sur notre portail. Nous avons hâte de te rencontrer !

Pour des questions spécialisées, la cheffe de département des affaires des habitants, Nadia Gianini, est joignable au 043 259 83 33. Pour des questions concernant le processus de recrutement et les conditions d'embauche, tu peux contacter la responsable des ressources humaines, Ursula Schlatter, au 043 259 83 30. Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les candidatures par le biais d'agences de placement.

Pour des questions spécialisées, la cheffe de département des affaires des habitants, Nadia Gianini, est joignable au 043 259 83 33. Pour des questions concernant le processus de recrutement et les conditions d'embauche, tu peux contacter la responsable des ressources humaines, Ursula Schlatter, au 043 259 83 30. Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les candidatures par le biais d'agences de placement.