Stagiaire SAP - Experience Garage - Spécialiste Marketing Communautaire & Opérations

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui veut que vous grandissiez et réussissiez.

À propos du poste :

En tant que Spécialiste Marketing Communautaire & Opérations dans l'Experience Garage, vous serez au cœur de la connexion entre les personnes, les idées et l'impact. Votre rôle fait le lien entre créativité et structure – nous aidant à mettre en valeur les histoires d'innovation, à renforcer notre communauté et à assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les innovateurs et les leaders de SAP pour garantir que nos initiatives soient visibles, mesurables et engageantes.

Ce que vous ferez :

• Favoriser l'alignement & l'impact : Collecter et structurer les OKR pour assurer transparence et concentration à travers les programmes du Garage.
• Optimiser les opérations : Construire et maintenir des processus de reporting clairs qui mettent en lumière les résultats et les succès.
• Donner vie aux idées : Concevoir et livrer des supports marketing (visuels, présentations, histoires) qui rendent l'innovation tangible et passionnante.
• Alimenter l'énergie communautaire : Soutenir la planification et l'exécution d'événements communautaires internes, garantissant une expérience fluide et engageante.
• Créer avec un but : Développer des supports de design qui reflètent l'esprit innovant et créatif du Garage.

Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficiente. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications métier de bout en bout et des services associés pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes à l'échelle mondiale, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos Directives pour une utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement .

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

ID de la demande : 433127 | Domaine de travail : Marketing | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Étudiant | Type d'emploi : Temps partiel limité | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid

SAPNextGen

Segment d'emploi : Responsable des opérations, ERP, SAP, Cloud, Conformité, Opérations, Technologie, Juridique

Queensland, AU, 4000