Directeur-trice du Pôle Finances

En votre qualité de directeur-trice du Pôle Finances, vous assurez le pilotage du Pôle Finances et participez au pilotage stratégique de la Direction générale de la santé.

• Proposer une vision et des objectifs pour l'entité en rapport avec la stratégie financière de la Direction générale de la santé
• Siéger au Comité de direction de la Direction générale de la santé et y apporter son expertise financière
• Porter les dossiers ou questions financières de la Direction générale de la santé auprès du-de la chef-fe du Département, des autres services de l'Etat et des organes de contrôles
• Diriger le Pôle et assurer la gestion des ressources humaines et financières du Pôle
• Piloter le système de contrôle interne de la Direction générale de la santé, évaluer et gérer les risques politiques, juridiques et financiers en accord avec la direction
• Piloter la stratégie d'audit réalisée par la Direction générale de la santé dans les établissements subventionnés. Suivre les recommandations émises par la Direction dans ce cadre

• Participer aux commissions d'accompagnement et/ou autres instances de suivi mises en place par la Direction générale de la santé avec certains partenaires et piloter les aspects financiers traités dans ce cadre

• Assurer un suivi financier renforcé du Centre hospitalier universitaire vaudois dans le cadre du renforcement du rôle de mandante de la Direction générale de la santé

• Elaborer, suivre et garantir la bonne application des processus financiers au sein de la Direction générale de la santé
• Assurer le traitement des dossiers/situations à risques et/ou complexes
• Assurer et suivre la mise en oeuvre des recommandations du Contrôle cantonal des finances, tant pour la Direction générale de la santé que pour les institutions sanitaires subventionnées
• Préparer, présenter et défendre les budgets et les demandes de crédits supplémentaires au Conseil d'Etat
• Piloter l'attribution des subventions publiques aux institutions sanitaires vaudoises en veillant au respect des lois et directives étatiques et fédérales en la matière
• Diriger, organiser et planifier la gestion de dossiers spéciaux et conduire des expertises ou missions particulières au nom de la Direction générale de la santé
• Négocier et consolider les partenariats avec les nombreux acteurs du monde de la santé, du social ainsi qu'avec les autorités cantonales, fédérales et judiciaires en coordination avec les autres entités de la direction

Poste très exposé demandant une grande disponibilité du-de la titulaire (travail durant le week-end, annulation de vacances)

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Nadine Farescour-Chindéko, responsable RH par courriel à Écrire un email.

• Master en lien avec la fonction (administration publique, sciences économiques, finances, droit), dont formation complémentaire dans le domaine de la santé et en management ou licence HEC
• Formation complémentaire dans le domaine de l'audit, du controlling, des finances
• Expérience dans la gestion d'un service financier
• Expérience de pilotage avec conduite d'équipe et d'aide à la décision au niveau stratégique d'au moins 10 ans dont expérience de négociations multipartenaires, idéalement avec les associations faitières dans le domaine sanitaire de 5 ans
• Très bonne connaissance du système sanitaire suisse et vaudois, de l'administration publique et des processus politiques
• Capacités d'analyse des incitations présentes dans les marchés (et d'anticipation des réactions des acteurs)
• Capacité à s'imposer auprès de partenaires ayant des intérêts divers, faculté de négociation et capacité de persuasion
• Connaissances des modèles de financement et des mécanismes de régulation
• Gestion du stress malgré un important volume de travail dans un univers complexe et en évolution constante
• Capacités et expérience à gérer et accompagner le changement

• Excellente expression orale et écrite en français, bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais

Afin de disposer de tous les éléments nécessaires à l'analyse de votre dossier, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre, en complément de votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos certificats de travail et diplômes.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .