COOP
WInterthur
Conducteur d'installation production en vrac
- 13 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Es-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas que des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.
Conducteur d'installation production en vrac
Tâches
- Exploitation et surveillance des installations technologiques attribuées en tenant compte des exigences économiques et qualitatives de Steinfels Swiss
- Pesée et fabrication de différentes émulsions cosmétiques ainsi que de produits de lavage et de nettoyage selon les nomenclatures existantes et les instructions de fabrication données
- Respect, surveillance et application des prescriptions de performance, qualité, sécurité et hygiène ainsi que réalisation du nettoyage/désinfection conformément aux exigences internes
- Optimisation continue des formulations et des fabrications pour améliorer la qualité
- Mise en œuvre et développement de divers processus d'automatisation sur les différentes installations
Exigences
- Conducteur/trice d'installation / chef de ligne issu(e) de l'industrie cosmétique, alimentaire, pharmaceutique ou chimique (CFC / AFP ainsi que permis cariste un atout)
- Personnalité fiable, autonome et prévoyante avec un grand sens des responsabilités, aimant travailler en équipe
- Bonne connaissance des programmes automatiques de fabrication et des programmes MS Office courants est un avantage
- Méthode de travail structurée, précise et rigoureuse avec la capacité de garder son calme même sous pression
- Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que disponibilité pour le travail en équipes et les week-ends
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réductions pour les activités de loisirs
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Soutien pour les formations externes et la formation continue
- Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Annika Bittner
Marketing RH
