Doctorant(e) « Modélisation du stockage de l'eau dans le paysage pour une utilisation multifonctionnelle orientée vers la demande » (f/h/d)

L'Institut fédéral de recherches sur la forêt, la neige et le paysage (WSL) et l'Institut fédéral suisse des sciences et technologies de l'eau (Eawag) sont des instituts de recherche internationalement connectés au sein du domaine ETH (Écoles polytechniques fédérales suisses). Nous nous consacrons à l'utilisation durable et à la protection de l'environnement ainsi qu'à la gestion des risques naturels, menant des recherches, de la formation et du conseil spécialisé afin d'atteindre le double objectif de satisfaire les besoins humains immédiats en eau tout en préservant la fonction et l'intégrité des écosystèmes aquatiques.

Dans le cadre d'une initiative conjointe du WSL, de l'Eawag et d'Agroscope sur le thème « Gestion intégrée de l'eau : synergies entre protection contre les crues, irrigation et biodiversité », nous développons des connaissances de base pour l'évaluation modélisée du stockage de l'eau dans le paysage. Notre attention porte à la fois sur une analyse à l'échelle suisse du potentiel de rétention des pics de débit et sur l'évaluation de solutions locales de gestion paysagère pour le stockage de l'eau. Pour cette initiative commune, nous recherchons à partir de l'été/automne 2026 un(e) candidat(e) qualifié(e)

Vous utilisez différents modèles hydrologiques pour étudier le sujet de recherche tant au niveau suisse que de manière ciblée dans des zones cibles des grandes vallées fluviales du canton d'Argovie. Vous examinez des options pour garantir un stockage local de l'eau basé sur la nature lors des pics de débit, améliorant ainsi l'approvisionnement en eau pendant les périodes de sécheresse pour diverses utilisations. Vous collaborez avec des parties prenantes (agriculteurs et décideurs locaux) afin d'identifier leurs besoins et de renforcer la confiance dans les décisions relatives aux mesures d'atténuation pendant les périodes de sécheresse et d'inondation. Vous publiez vos résultats dans des revues scientifiques spécialisées. Votre lieu de travail se situe au WSL (Birmensdorf/ZH) et à l'Eawag (Dübendorf/ZH), avec des échanges réguliers à Agroscope (Reckenholz/ZH). Vous serez encadré(e) par des scientifiques de toutes les institutions impliquées.

Vous êtes titulaire d'un Master of Science dans les domaines des sciences de l'environnement, des sciences de la terre, de la physique ou des mathématiques appliquées. Un intérêt et une expérience en recherche hydrologique avec des modèles conceptuels et physiques sont un avantage. Vous possédez une solide expérience en analyse statistique de grandes quantités de données (géostatistique et séries temporelles) et maîtrisez R et/ou Python. Vous appliquez vos compétences avec beaucoup de motivation pour résoudre des questions scientifiques actuelles et contribuer à la gestion intégrée de l'eau ainsi qu'à la réduction des impacts climatiques sur les ressources et l'utilisation de l'eau. Une expérience préalable dans la rédaction et la publication d'articles scientifiques est préférable. Pour les interactions au sein des instituts, une maîtrise courante de l'anglais est requise ; pour le travail avec les parties prenantes, une excellente connaissance de l'allemand ainsi qu'un permis de conduire valide catégorie B sont indispensables. Votre thèse sera rattachée au Département des sciences de l'environnement de l'Université de Bâle.

Veuillez envoyer votre candidature complète à Beatrice Lamprecht, Ressources Humaines WSL, en téléchargeant une lettre de motivation, votre CV, le diplôme MSc/BSc et 2 références via notre site web. L'examen des candidatures commence le 30 mai 2026. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.  Dr Massimiliano Zappa (WSL), +41 44 739 24 33 , et  Prof. Dr Oliver Schilling (Eawag, Uni Bâle), téléphone +41 58 765 5931, répondront volontiers à toutes vos questions ou fourniront des informations supplémentaires. Tant au WSL qu'à l'Eawag, la diversité et l'inclusion sont des valeurs vécues. Nous nous engageons activement pour l'égalité des sexes ainsi que pour la promotion d'un climat de travail ouvert et inclusif.