Responsable de la formation 70-80%
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 janvier 2026
- Taux d'activité :70 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege, leader en soins de longue durée à Berne, recherche un(e) éducateur(trice) passionné(e). Rejoignez un environnement de travail valorisant la qualité et la dignité.
Tâches
- Assurer la qualité de la formation des apprentis et étudiants.
- Recruter et accompagner les apprenants dans leur parcours éducatif.
- Développer des mesures pour la formation continue du personnel.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers avec expérience en soins de longue durée.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Passion pour l'éducation et la formation des jeunes.
Est-ce utile ?
La fondation tilia pour les soins de longue durée est le principal prestataire de soins complexes de longue durée dans la région de Berne. Sur cinq sites, nous accompagnons des personnes à partir de 18 ans qui dépendent de soins et d'assistance. Nos offres comprennent des unités de vie stationnaires de longue durée, des départements spécialisés pour les personnes atteintes de démence et de maladies respiratoires ainsi que des soins neurologiques et bariatriques de longue durée, complétés par des offres ambulatoires. Nous travaillons selon les normes des soins orientés vers la prise en charge de référence et les soins palliatifs.
Chez tilia, nous attachons une grande importance à l'humanité, à la collaboration interprofessionnelle et au soutien mutuel. Nous créons un environnement de travail qui place la qualité, la sécurité et la dignité au centre – tant pour nos résidents que pour nos collaborateurs.
Responsable de la formation 70-80%
- Co-responsabilité de l'assurance de la qualité de la formation
- Recruter et accompagner les apprentis/étudiants dans leur processus d'apprentissage
- Planifier les stages pratiques des apprentis et étudiants
- Accompagner les formateurs professionnels et organiser des événements de formation professionnelle
- Développer et mettre en œuvre des mesures pour le développement du personnel et la promotion des jeunes talents
- Enseigner dans la pratique LTT (Learning / Training / Transfer), soins HF
- Passion pour la formation et la promotion des jeunes talents
- Diplôme en soins FH/HF, de préférence avec expérience en soins de longue durée
- Diplôme en formation d'adultes (ou équivalent) ou volonté de l'obtenir
- Expérience dans la formation d'apprentis et d'étudiants FH/HF dans le domaine des soins
- Personnalité orientée équipe, responsable et innovante avec une forte conscience de la qualité
- Tâche variée et passionnante dans une équipe bien rodée et motivée
- Introduction soigneuse et individuelle dans le domaine d'activité
- Conditions d'emploi attractives, notamment 11 jours fériés garantis par an
- Possibilités individuelles de formation et de perfectionnement
- Gestion de la santé d'entreprise largement soutenue
Cette tâche variée et passionnante vous intéresse-t-elle ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour toute information, veuillez contacter :
Simone Schnider, responsable formation, téléphone : 031 930 33 53.
