Recruiting

Senior Partner (m/w/d) - selbständig, eingebettet in eine professionelle Executive-Search-Plattform

Eine eigene Personalberatung aufzubauen kostet Monate: Administration, IT, Marketing, Prozesse - bevor der erste Franken hereinkommt. Diesen Teil nehmen wir Ihnen ab. Sie konzentrieren sich vom ersten Tag an auf das, was zählt: Kunden, Kandidaten, Abschlüsse.

Die Extendis AG wurde 2020 gegründet - auf dem Fundament von 17 Jahren Almo Personal AG (Standorte Flughafen Zürich und Zug, verkauft 2019). Heute stehen wir professioneller da als je zuvor: moderne IT, KI-gestütztes Matching, cloudbasierte Recruiting-Plattform, klare Prozesse. Wir bieten Ihnen keinen grossen Namen, sondern etwas Belastbareres: eine funktionierende Infrastruktur, ein erprobtes Geschäftsmodell und die persönliche Begleitung durch einen Gründer mit über 20 Jahren Erfahrung im Executive Search.

Ihre Aufgaben

Vorab, damit es keine Missverständnisse gibt: Wir verteilen keine fertigen Mandate. Jeder Partner baut sein eigenes Geschäft auf - in einer Branche oder Region, die er kennt und in der er ein Netzwerk hat. Akquise ist täglicher Kern dieser Rolle, nicht Nebensache. Die Werkzeuge dafür sind erstklassig.

• Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrer Zielbranche oder -region
• Eigenverantwortliche Durchführung von Search-Mandaten auf Fach- und Führungsebene
• Direktansprache, Selektion und Begleitung geeigneter Kandidaten
• Persönliche Betreuung von Kunden und Kandidaten - verbindlich, diskret, auf Augenhöhe
• Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung oder Erfahrung in der Personalberatung
• Starkes persönliches Netzwerk in einer definierten Branche oder Region der Schweiz
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität - Sie akquirieren gerne und tun es aktiv
• Unternehmerisches Denken, kein Angestellten-Mindset
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Managementstufe
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Verbindlichkeit
• Vollzeit-Commitment - das ist kein Nebenprojekt
• Deutsch fliessend; Englisch oder Französisch von Vorteil

Nicht der richtige Weg für Sie, wenn Sie auf zugewiesene Mandate warten, ohne Umsetzungsstärke netzwerken oder (noch) kein Standing im Markt haben.

Was wir bieten

• Cloudbasierte Recruiting-Plattform: Talentpool, CV-Parsing, Mandatsverwaltung, Reporting
• KI-gestütztes Matching und exklusive Kandidaten-Datenbank
• Strukturiertes Onboarding und persönlicher Know-how-Transfer durch den Gründer
• Professionelles Branding und Marketingmaterial
• Repräsentativer Standort in Zürich für Meetings und Kundenempfang
• Regelmässige Partner-Treffen und Sparring
• Mitgliedschaft im Extendis Circle
• Faires, leistungsorientiertes Partnermodell

Konditionen

Viele Franchise-Modelle wachsen auf Kosten ihrer Partner. Wir wachsen mit Ihnen. Unsere Einstiegsgebühr ist bewusst schlank kalkuliert und deckt ausschliesslich die Unterstützung beim Aufbau Ihrer Selbständigkeit. Unser Modell rechnet sich über Ihren Erfolg, nicht über Fluktuation.

Interessiert?

Ihre Bewerbung behandeln wir absolut diskret. Alles Weitere klären wir im persönlichen Gespräch.

Marc Thurner | | www.extendis.ch

Extendis AG - Zürich / Zug