Chef-fe de clinique (adjoint-e) à l'Unité de Réhabilitation du PCO
Lausanne
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Résumé de l'emploi
Le CHUV recherche un-e chef-fe de clinique à l'Unité de Réhabilitation. Équipe pluridisciplinaire, environnement dynamique et opportunités de développement.
Tâches
- Assurer les soins directs et l'encadrement clinique de l'équipe.
- Participer aux activités de gestion et de développement du service.
- Superviser les tâches médico-administratives et participer à la recherche.
Compétences
- Titulaire d'un diplôme de médecin FMH, spécialiste en psychiatrie.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et réseau.
- Intérêt pour la psychiatrie communautaire et le travail interdisciplinaire.
Est-ce utile ?
Médecins
Chef-fe de clinique (adjoint-e) à l'Unité de Réhabilitation du PCO
Nous recherchons un-e chef-fe de clinique (adjoint-e) à l'Unité de Réhabilitation entre 80% et 100% à partir du 01.11.2025.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de Psychiatrie communautaire (PCO) propose des prestations qui ont pour objectifs de faciliter l'accès aux soins pour des personnes souffrant de troubles psychiques complexes et de favoriser leur intégration dans la communauté.
Les suivis ciblent aussi bien le traitement de la psychopathologie que le renforcement des ressources des patients et leur inclusion sociale à travers la promotion et la prévention de la santé, une gestion autonome de celle-ci et une approche collaborative avec les proches et le réseau des professionnels. Le PCO est constitué d'une équipe pluridisciplinaire qui propose des suivis psychiatriques et psychothérapeutiques dans le cadre d'une consultation ambulatoire, des interventions mobiles de case management, du soutien à l'emploi, des activités sous forme de groupes et d'ateliers et un hôpital de jour.
L’Unité comprend plus d’une cinquantaine de collaborateurs de différentes professions (médecins, psychologues, infirmiers, assistants sociaux, ergothérapeutes, musicothérapeutes, maîtres sociaux-professionnels). Elles assurent un ensemble d’activités thérapeutiques, de recherche, d’enseignement et de gestion.
Mission
- Vous assumez les soins directs et indirects dont vous êtes responsable et assurez l'encadrement clinique de l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers-ères, assistants-es sociaux-ales) dans l'ensemble de son activité
- Vous assurez la qualité des soins
- Vous participez aux activités de gestion et de développement
- Vous assumez et supervisez les tâches médico-administratives dont vous êtes responsable
- Selon votre intérêt, vous participez à la recherche et à l'enseignement
- Vous participez à garantir la qualité des interfaces entre l'Unité et les autres Unités du Service ainsi que les différents partenaires du réseau
- Vous participez aux piquets et gardes, en 2ème ligne, dans le cadre de l'organisation de l'Unité et du Service.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin FMH ou d'un titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (Mebeko)
- Vous possédez un titre FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (ou équivalent) ou êtes en voie de l’obtenir
- Pour les non-francophones, vous avez un niveau de français C1 (attestation requise)
- Vous portez de l'intérêt pour la psychiatrie communautaire et le travail interdisciplinaire
- Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, en collaboration étroite avec les partenaires du réseau socio-sanitaire.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Dr. Stéphane Morandi, au 079 556 55 93
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.