BRACK.CH AG
Mägenwil
Avant-hier
Chef de produit UCC - Communications unifiées et collaboration
- 14 mai 2026
- 100%
- Mägenwil
Résumé de l'emploi
Rejoignez Brack.Alltron, leader en solutions UCC. Bénéficiez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
- Responsabilité stratégique pour Unified Communications & Collaboration.
- Développement du portefeuille produits, gestion des prix et cycles.
- Planification et négociation des actions marketing pour atteindre les objectifs.
Compétences
- Diplôme en commerce ou technique, avec 2-3 ans d'expérience en UCC.
- Compétences en négociation avec fournisseurs et fabricants.
- Excellente maîtrise d'Excel et ERP, idéalement Microsoft Dynamics.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce qui vous attend
- Responsabilité stratégique et opérationnelle pour le domaine des Communications unifiées & Collaboration
- Gestion et développement du assortiment incluant la maintenance des articles, la tarification et la gestion du cycle de vie
- Planification, mise en œuvre et négociation des activités marketing pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires
- Responsabilité du chiffre d'affaires, du bénéfice, du budget et de la couverture des stocks des fabricants
- Collaboration étroite avec les ventes spécialisées ainsi que conseil aux clients et partenaires
- Analyses de marché, de la concurrence et des tendances ainsi que coordination des processus internes
Ce que vous apportez
- Formation commerciale ou technique achevée, idéalement avec une formation complémentaire en gestion de produit ou marketing
- Au moins 2-3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine UCC (par ex. téléphonie IP, téléphonie système, solutions de web et vidéoconférence)
- Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais, le français est un atout
- Expérience en négociation de prix avec les fabricants et fournisseurs
- Capacités analytiques ainsi qu'une méthode de travail autonome et structurée
- Très bonnes compétences MS Office et Excel, expérience ERP (par ex. Microsoft Navision/Dynamics) un avantage
Avantages
- Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que réductions sur les repas et restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
- Détente : Au moins 5 semaines de congés, possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde.
- Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
- Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
- Assurances : Sur-obligatoire – 100% maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
- Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Eveline Icobas est à votre disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons chaque jour.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite.
- Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
- Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance par appel vidéo en direct ou en entretien personnel.
- Le "match" est mutuellement confirmé. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.
