Personalberater/-in

Kanton Graubünden

Infos sur l'emploi

Date de publication :12 juin 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Samedan
Estimation salariale de jobup.ch:Se connecter pour voir l’estimation de jobup.ch

Résumé de l'emploi

Le Kanton de Graubünden, riche en diversité, recrute un Personalberater.

Tâches

Conseiller et accompagner les demandeurs d'emploi.
Élaborer des stratégies de réinsertion sur le marché du travail.
Collaborer avec des partenaires institutionnels locaux.

Compétences

Diplôme professionnel et expérience en ressources humaines requise.
Compétences en communication et en travail d'équipe.
Maîtrise de l'allemand et de l'italien exigée.

Est-ce utile ?

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Personalberater/-in

Amt für Industrie Gewerbe und Arbeit | 80-100 % | Samedan

Das Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA) beschäftigt derzeit rund 120 Mitarbeitende in sechs Regionen im Kanton Graubünden. Neben der öffentlichen Arbeitsvermittlung (RAV) organisieren wir arbeitsmarktliche Massnahmen für stellensuchende Personen und führen die kantonale Arbeitslosenkasse. Darüber hinaus vollziehen wir verschiedene Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt und Arbeitssicherheit.

Wir suchen für die Abteilung Arbeitsvermittlung im RAV Samedan per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Personalberater/-in (80-100%).

Ihr Aufgabenbereich

Beratung und Vermittlung von stellensuchenden Personen

Unterstützung stellensuchender Personen bei ihrer Positionierung und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt

Erarbeitung und Vereinbarung von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den stellensuchenden Personen

Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnerinstitutionen (Sozialamt, IV, etc.)

Kontaktpflege mit Arbeitgebenden in der Region

Akquirierung offener Stellen

Das wünschen wir uns von Ihnen

Berufsabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung

Eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren (alternativ Sozialversicherungsfachausweis)

Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie sind belastbar und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz

Sie haben empathische Fähigkeiten und sind in der Lage, auf Menschen in schwierigen Lebenslagen einzugehen

Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sind teamfähig

Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt

Bereitschaft, Einsätze auch in anderen RAV Standorten im Kanton GR zu leisten

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Für fachliche Fragen steht Nicola Melillo, Leiter Abteilung Arbeitsvermittlung, Telefonnummer 081 257 31 26 zur Verfügung.

Anmeldefrist: 7. Juli 2025

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