Directeur·trice de l'activité Développement et Planification

Nous allons réaliser ensemble

SIG (Services industriels de Genève), régie publique autonome du canton de Genève, est une entreprise industrielle multi-fluides qui fournit, avec ses 1’700 collaborateurs et collaboratrices, des services essentiels aux Genevoises et aux Genevois. Les activités de l’entreprise couvrent notamment la distribution d’électricité et de gaz, l’approvisionnement en eau potable, le traitement des eaux usées ainsi que la valorisation des déchets. SIG est par ailleurs pleinement engagée dans la transition énergétique, pour réduire la dépendance aux énergies fossiles du canton. A ce titre, l’entreprise exploite un réseau de chauffage à distance en pleine expansion, et favorise le développement du solaire photovoltaïque.

Nous vous proposons de rejoindre la Direction Finances, Durabilité, Droit et Risques (FDD), qui joue un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise. La direction FDD collabore étroitement avec l’ensemble des autres directions pour planifier et optimiser le financement des investissements nécessaires, d’une part à la réussite de la transition énergétique de l’entreprise et, d’autre part, pour continuer d’assurer la fiabilité et la qualité des services essentiels rendus. La Direction FDD pilote une gestion responsable et rigoureuse des ressources dans le respect des engagements de SIG en matière de durabilité, assure la conformité avec les exigences juridico-régulatoires, et veille à l’anticipation des risques pour assurer la continuité des activités de l’entreprise.

Votre énergie au service d’une Genève durable

En tant que Directeur·trice de l’Activité Développement et Planification, vous êtes en charge des domaines liés à la planification financière à moyen terme de SIG, à l’élaboration des plans financiers à long terme des différents projets d’investissement et unités d’affaires, ainsi qu’à la structuration financière et des modèles d’affaires des nouveaux partenariats.

Vos missions consistent à :

• Diriger l’Activité Développement & Planification, en soutien de la stratégie de SIG et dans le respect de la gouvernance ;
• Responsabiliser et mobiliser les collaborateurs et collaboratrices de cette activité et de ceux impliqués au travers d’un lien fonctionnel, avec un management orienté performance, basé sur la confiance ;
• Définir la trajectoire économique de SIG sur 5 ans et en assurer la planification financière ;
• Superviser et participer à l’élaboration des plans financiers de projets d’investissements complexes, ainsi que des plans financiers stratégiques des unités d’affaires ;
• Participer aux réflexions sur les modèles d’affaires relatifs aux projets réalisés au travers de nouvelles structures juridiques et en assurer la planification financière en proposant des solutions innovantes ;
• Veiller à la qualité des synthèses rédigées en lien avec la planification et les analyses financières sur les différents projets d’investissements ou en partenariats en vue de permettre les prises de décision par les comités d’investissements ad hoc (y compris le Conseil d’administration) ;
• Procéder à l’évaluation des actifs corporels et de certaines sociétés en participation pour la clôture annuelle des comptes ;
• Représenter la Direction FDD dans certains comités de pilotage clés, et assumer la responsabilité de la partie financière dans les documents présentés lors des séances de ces comités ;
• Représenter la Directrice exécutive FDD, par délégation, dans certains comités d’investissement ;
• Contribuer à conduire le changement vers une performance sobre et responsable, en lien avec les autres directions.

Votre personnalité et vos compétences

Doté·e d’une capacité à piloter une activité clé pour l’entreprise, dans un environnement complexe, vous savez prendre de la hauteur et contribuer à la vision stratégique de l’entreprise.

Leader confirmé·e, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à fédérer les équipes et représenter avec conviction votre activité auprès de l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

Vous connaissez les enjeux de la Direction Finances, Durabilité, Droit et Risques et êtes au bénéfice d’une expérience solide dans les projets de grande envergure financière. Vous disposez notamment de très bonnes connaissances en matière d’analyse économique et financière et possédez une maîtrise approfondie des principaux outils de gestion financière.

Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d’appréhender de grandes quantités de données financières, d’identifier les points économiques et financiers clés, et de synthétiser les informations de manière claire et concise pour faciliter la prise de décision, y compris au plus haut niveau de l’entreprise (Direction générale, Conseil d’administration).

Vous maîtrisez les compétences en matière de communication pour représenter efficacement la Direction FDD dans les comités de pilotage et les comités d’investissement, et pour présenter les aspects financiers des projets de manière intelligible et persuasive.

Votre parcours académique :

• Formation de type HEC ou équivalente, la combinaison avec une formation d’ingénieur étant un plus ;
• Expérience de 10 à 15 années, a minima, acquise dans le domaine de l’analyse économique, des transactions et/ou de la planification financière ;
• Une expérience managériale de plusieurs années ;
• Une bonne connaissance de l’anglais et a minima un niveau académique pour l’allemand.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Mise au concours n° 7938

Délai de postulation

20 janvier 2026