Gestionnaire de planning cuisines & salles de bains
- 27 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
Gestionnaire de planning cuisines & salles de bains
Tâches
- Planification des monteurs-menuisiers pour cuisines et salles de bains dans le domaine du montage et du service
- Coordination de la planification des rendez-vous et des montages avec nos clients et artisans externes
- Clarifications internes préalables des rendez-vous ainsi que clarifications avec les fournisseurs
- Divers travaux administratifs
Exigences
- Formation artisanale réussie (de préférence menuisier ou sanitaire) avec de bonnes connaissances commerciales ou formation commerciale avec un flair technique
- Talent organisationnel prononcé ainsi qu’une capacité d’assimilation rapide
- Comportement fortement orienté client
- Très bonnes connaissances en allemand, connaissances en français un atout
Ce que nous offrons
- Conditions d’emploi : horaires de travail largement flexibles, parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix avantageux, locaux modernes et lumineux
- Avantages : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de rabais sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), rabais sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon d’achat de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
- Formation continue : formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
- Communication & culture : culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Assurances : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
- Vacances : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Réal Essellier
Partenaire RH
Hélène Lelaure
Spécialiste du recrutement
