Développeur full-stack / Développeur backend (H/F/D)

À propos de cette offre

stemys SA conçoit des solutions logicielles avancées en IoT et en analyse statistique de données, basées sur les dernières technologies web modernes.

Avec Brütsch/Rüegger Tools, entreprise centenaire, nous combinons agilité technologique et solidité industrielle.

Envie de façonner l'industrie connectée de demain ? Rejoins une équipe qui innove au quotidien.

TA MISSION :

• Produire du code de qualité en prenant des décisions techniques argumentées en évaluant les compromis (performance, maintenabilité, coût, time-to-market).
• Concevoir et faire évoluer l'architecture de nos développements avec une vision long terme.
• Naviguer entre déploiements cloud et on-premises, sur environnements Linux et Windows.
• Lire, comprendre et exploiter une documentation technique de manière indépendante.
• Utiliser les outils d'IA de façon réfléchie : comme accélérateur de productivité et d'exploration, pas comme substitut à la compréhension du code que tu livres.
• Collaborer activement au sein de l'équipe de développeurs et challenger les choix techniques dans la bonne humeur.

TON PROFIL :

• Tu es ingénieur HES/EPF (ou équivalent) avec de bonnes connaissances en architecture logicielle.
• Tu as de l'expérience en Java et/ou une bonne culture des patterns orientés objet.
• Tu sais lire une documentation technique dense et en extraire ce qui compte, en faisant preuve d'autonomie dans ton analyse.
• Tu es à l'aise avec les standards du web (REST, OAuth, OpenAPI) ainsi que la conteneurisation (Docker).
• Tu es curieux, rigoureux, et tu préfères comprendre le "pourquoi" avant de coder le "comment".
• Tu utilises l'IA au quotidien, mais tu restes capable d'expliquer, de challenger et de corriger ce qu'elle produit.
• Une expérience en architecture multitenante ou distribuée ainsi que des connaissances des bases de données timeseries sont un plus. Savoir déployer avec Kubernetes est également un atout.

NOUS T'OFFRONS :

• Le dynamisme d'une start-up alliée à la solidité d'une entreprise centenaire.
• De vrais problèmes d'architecture à résoudre — pas du CRUD répétitif.
• Un environnement de travail jeune, varié et valorisant la prise d'initiative.
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.
• Un contrat de travail à durée indéterminée.
• L'accès à des plateformes de formation continue, et du temps dédié pour ça.
• Une opportunité d'enrichir tes connaissances de l'industrie et de découvrir de nouvelles technologies.
• Des équipements de travail et des bureaux modernes.

Délai de postulation : 06.09.2026

Agences de placement s'abstenir.