Leiterin HR / Leiter HR 80-100%

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte HR Management und führen das vierköpfige HR Team
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Prozesse und -Strategie
• In diversen HR-Projekten übernehmen Sie die Leitung und bringen die Digitalisierung weiter voran
• Transformationsprozesse begleiten Sie aktiv
• In internationalen, gruppenweiten Projekten bringen Sie sich ein
• HR-Konzepte setzen Sie entsprechend im operativen HR-Alltag um

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen eine höhere HR Weiterbildung mit (z.B. HR Leiter/in, HR-Management Stufe HF/FH)
• In einer ähnlichen HR Führungsposition bringen Sie fundierte Erfahrung mit
• Sie bezeichnen sich als äusserst IT affin
• In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie stilsicher
• In einem bodenständigen Umfeld fühlen Sie sich wohl, Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen mit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für ein Unternehmen im der Baunebenbranche suchen wir aktuell nach eine HR Leiterin / einen HR Leiter 80-100%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie dem öV sehr gut erreichbar. Sie können sich auf viel Gestaltungsspielraum und ein eingespieltes Team freuen.