Ingénieur Système Senior (tous)

Ingénieur Système Senior (tous)

Voici comment tu contribues à la santé

• Tu planifies, développes et exploites nos plateformes Windows Server hybrides dans des environnements Azure et sur site
• Tu participes activement à l'évolution de notre stratégie informatique et cloud
• Tu accompagnes la migration des charges de travail et services vers Azure Cloud et apportes ton savoir-faire aux projets de transformation
• Tu assures un fonctionnement stable, sécurisé et économique de nos plateformes
• Tu encourages l'automatisation, la standardisation et l'optimisation continue de nos processus opérationnels
• Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes d'architecture, de sécurité et d'applications
• Tu conseilles les parties prenantes internes sur l'introduction et l'utilisation des services cloud et hybrides modernes
• Tu évalues les nouvelles technologies, réalises des preuves de concept et en déduis des solutions innovantes

Ce qui te caractérise

• Diplôme en informatique/informatique de gestion ou formation professionnelle en informatique avec formation complémentaire appropriée
• Expérience de plusieurs années dans l'ingénierie et l'exploitation de plateformes Windows Server
• Connaissances approfondies de Microsoft Azure ainsi que de l'architecture cloud hybride
• Certifications dans les domaines Windows Server, virtualisation et cloud hybride
• Expérience avec les plateformes Windows Server, virtualisation, cloud hybride ainsi que les solutions d'identité, réseau et sécurité
• Compétences en Infrastructure as Code et automatisation, par exemple avec Terraform, Bicep, PowerShell, Azure Automation ou technologies similaires
• Tu es passionné par les nouvelles technologies, prends volontiers la tête sur des sujets et fais avancer les choses
• Tu communiques sur un pied d'égalité et apprécies la collaboration avec des groupes d'intérêts très variés
• Allemand langue maternelle ainsi qu'anglais courant

Pourquoi SWICA

• Nous misons sur l'humanité. C'est pourquoi nous plaçons l'ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C'est aussi pourquoi nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.
• Nous te faisons confiance et te donnons de l'espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l'achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.
• Nous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu'à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l'assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.
• Nous t'offrons des perspectives. Avec un règlement de formation généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.
• Parce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en était autrement : maintien du salaire net à 100 %.
• Nous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d'activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.

As-tu des questions ?
Vanessa Tobler, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.
+41 52 244 26 25

Seules les candidatures directes seront prises en compte.