Directeur général H/F

RESPONSABILITES :

Rattaché au conseil d’administration du groupe, vous aurez pour principales responsabilités :

- Mise en œuvre de la politique et des décisions du conseil d'administration.

- Diagnostic de la situation de l'entreprise et proposition d'un plan d'action stratégique.

-Définition de la stratégie à court et moyen terme pour assurer la pérennité du groupe.

- Définition des priorités et des moyens pour assurer le développement de l'entreprise.

- Sélection de prestataires externes pour des conseils spécialisés (si nécessaire).

- Approbation des budgets et des plans d'investissement.

- Définition de plans d'actions commerciales visant à développer et à accroître le potentiel de l'entreprise.

- Veiller au respect des règles de gestion financière et administrative, suivi du budget et des résultats. Contrôle des performances et de la rentabilité de l'entreprise.

- Assumer toutes les obligations liées à la fonction d'employeur (respect des dispositions légales, réglementaires et tarifaires découlant du code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise).

- Contribution à la notoriété et au développement de l'image de l'entreprise (interviews, salons, réseautage, clubs d'affaires pour dirigeants, participation à des événements importants pouvant profiter à l'entreprise...).

PROFIL :

-De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez un parcours confirmé dans la gestion de PME industrielles, à des fonctions de direction générale, avec une dimension internationale.

-Outre votre parcours professionnel en Suisse, une expérience dans d’autres pays européens ou anglo-saxons est également appréciable.

-Capacité à être à la fois stratégique et opérationnel.

-Excellent niveau d’anglais et de français tant à l’écrit qu’à l’oral.

-La maitrise de l’allemand et / ou de l’espagnol sont des plus additionnels en lien avec le développement international du groupe.

Salaire selon profil (fixe variable véhicule de fonction). Début : ASAP ou à convenir en fonction de votre délai de préavis.