Chef de projet spécialisé : Intégration de systèmes externes (80 – 100%)

À propos de cette offre

Chef de projet spécialisé : Intégration de systèmes externes (80 – 100%)

Façonnez avec nous l'avenir des soins de santé.

Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information hospitaliers leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.

Grandissez avec nous.

Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec plus de 250 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.

Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.

Vos tâches

• Participation au développement et à l'amélioration des composants d'interopérabilité : identification des besoins, analyse des exigences, conception, définition et documentation du produit.
• Gestion et responsabilité des composants produits avec un accent sur les processus interhospitaliers dans le domaine des intégrations de systèmes externes.
• Selon vos préférences, connaissances et domaines d'expertise, également un focus sur les composants d'intégration pour les processus internes à l'hôpital en interaction avec notre SIS.
• Organisation du développement des composants d'intégration existants ou nouveaux, conseil et déploiement chez les clients existants en collaboration avec d'autres fournisseurs.
• Introduction et formation aux composants d'intégration chez les nouveaux clients$.
• Support de niveau 3 et tests des composants produits par l'équipe d'intégration.

Votre profil

• Formation en informatique, informatique médicale, informatique de gestion ou dans un métier médical avec une formation complémentaire en informatique médicale.
• Expérience dans les questions d'interopérabilité dans le domaine de la santé, idéalement en milieu hospitalier.
• Expertise avec les technologies pertinentes pour le soutien des processus interhospitaliers telles que HL7 FHIR, SMART-on-FHIR, services de terminologie, abonnements basés sur des sujets, capture de données structurées, API RESTful ou technologies web. Ou, à défaut, vous disposez des bases pour vous former rapidement.
• Idéalement, connaissances et expérience avec HL7 v2 ou HL7 v3 / IHE XDS dans le contexte EPDV.
• Motivation à travailler avec des environnements systèmes hétérogènes et les parties prenantes de nos clients hospitaliers.
• Compréhension des exigences relatives à l'échange de données avec les professionnels de santé en dehors de l'hôpital, les patients et autres acteurs du système de santé.
• Intérêt et sensibilité à la complexité ainsi que curiosité et volonté d'innover pour de nouvelles approches.
• Vous vous sentez à l'aise avec le travail d'équipe et l'atteinte commune des objectifs.
• Méthode de travail autonome, structurée et motivée.
• Allemand courant à l'oral et à l'écrit.

Nous vous offrons

Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l'interface de l'IA et de la santé, dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.

Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.

Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d'essai, vous pouvez travailler jusqu'à quatre jours par semaine à distance.

Culture d'apprentissage et d'innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d'équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.

Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de vacances par an. Un congé non payé est possible après accord.

Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, de journées neige ou lors de nos événements d'équipe et d'entreprise.

Candidature

Veuillez envoyer vos documents de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb

Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :

Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d'agences de recrutement. Merci de votre compréhension.

Diversité et inclusion :

CISTEC est synonyme d'égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.