Coordinateur·trice événements et valorisation RSE

Description du poste

Dans le cadre de la stratégie institutionnelle de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), l'Université de Genève souhaite impulser une dynamique renforcée de coordination, de valorisation et de diffusion des actions RSE.

Soutenu par un comité opérationnel restreint de representant-es de la durabilité et du vivre-ensemble, ce poste a pour vocation de servir de relais opérationnel entre le pilotage rectoral, le Comité RSE 2028, les services, les facultés et la communauté universitaire, en assurant à la fois le suivi des actions et leur valorisation.

Les principales missions du poste sont :

1. Assurer la visibilité et la cohérence de l'ensemble des actions, engagements et résultats RSE de l'Université, en utilisant les canaux institutionnels existants et en développant des formats adaptés (page web RSE, réseaux sociaux).
2. Mettre en lumière et fédérer à l'échelle institutionnelle les recherches et initiatives de durabilité issues des facultés, centres et services, en facilitant leur mise en réseau et en établissant leurs connections avec les Objectifs de développement durable (ODD) et objectifs/indicateurs RSE.
3. Concevoir et coordonner une programmation annuelle de conférences, événements et actions de sensibilisation, pour la communauté et la cité, en lien avec les services et la communauté scientifique, en assurant un ancrage scientifique et éthique. 

Titre et compétences exigés

Formation de base et év. Formations complémentaires : 

• Bachelor en lien avec la durabilité (Sciences de l'Environnement, Énergies renouvellables, etc.) ou en communication
• Master ou PhD dans les domaines en lien avec la durabilité environnementale et/ou la communication scientifique et politiques publiques (atout)

Expérience professionnelle :

Au moins 3 ans dans les domaines liés au poste

Entrée en fonction

dès que possible

Contact

Vous pouvez obtenir plus d'informations sur le poste en contactant l'adresse Écrire un email

Informations complémentaires

Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée initiale d'un an, renouvelable annuellement, pour une durée maximale de trois ans à 80% sur contrat DIP

L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.