Wangen b. Dübendorf
Responsable Catégorie Achats IT (100%)
- 28 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Wangen b. Dübendorf
À propos de cette offre
Skyguide fournit des services de navigation aérienne en Suisse et dans certaines régions des pays voisins. Avec environ 1500 collaborateurs issus de plus de 30 nations, nous poursuivons une stratégie d'innovation ambitieuse fondée sur une forte culture de sécurité et d'apprentissage. Nous sommes guidés par quatre valeurs : "Nous faisons équipe pour réussir", "Nous stimulons l'innovation", "Nous assumons ce que nous faisons" et enfin, "Nous créons une grande valeur pour le client".
Souhaitez-vous en savoir plus ? Nous souhaitons que vous nous rejoigniez en tant que ...
Lieu : Wangen b. Düb. &/ou Genève
Quand : À convenir
Dans ce rôle, vous êtes responsable de la supervision des achats et de la gestion des biens et services liés à l'informatique pour Skyguide. Cela inclut le développement de stratégies d'approvisionnement, la gestion des relations avec les fournisseurs, l'optimisation des coûts, et l'assurance de l'alignement avec les objectifs commerciaux tout en favorisant la collaboration entre divers intervenants et perspectives, ainsi que la maintenance des données maîtres des contrats et fournisseurs dans le système ERP (S/4 Hana).
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie pour les achats IT, incluant le matériel, les logiciels, les services IT, les centres de données, les solutions cloud et les télécommunications
- Identifier, évaluer, intégrer et gérer les fournisseurs stratégiques pour les produits et services IT, en assurant des processus de sélection justes et objectifs tout en évaluant les risques liés aux fournisseurs, y compris la cybersécurité, la conformité et les risques de livraison
- Négocier les contrats, accords de niveau de service (SLA) et conditions d'engagement avec les fournisseurs, tout en analysant le coût total de possession (TCO) et en identifiant des opportunités d'économies et d'évitement de coûts
- Agir en tant que partenaire commercial de confiance en achats, en travaillant étroitement avec les parties prenantes de l'organisation pour comprendre les besoins métier et fournir des solutions axées sur la valeur
- Communiquer efficacement les plans de catégorie et les stratégies d'achat à la direction et aux parties prenantes, en assurant transparence et prise en compte des diverses perspectives
- Assurer et exécuter le cycle complet des contrats, incluant la tenue des dossiers contractuels, le suivi des renouvellements et expirations, et la mitigation des risques contractuels et commerciaux
- Suivre, analyser et rapporter les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la performance de la catégorie, la gestion des fournisseurs, la conformité contractuelle et l'optimisation des coûts
- Diplôme de licence en gestion de la chaîne d'approvisionnement, informatique, administration des affaires ou domaine connexe ; un master ou des certifications pertinentes (ex. CIPS, CPM, PMP) sont un plus
- Plus de 5 ans d'expérience en achats IT, sourcing ou gestion de catégorie, de préférence dans un environnement de gestion du trafic aérien, incluant une expérience pratique avec SAP, idéalement SAP S/4HANA, dans les processus d'achat et de gestion contractuelle
- Solides compétences en négociation et gestion contractuelle
- Capacité à diriger et influencer des équipes transversales dans une organisation matricielle
- Communication : excellentes aptitudes diplomatiques pour construire des relations de confiance avec les parties prenantes et les organisations expertes
- Création de relations : vous valorisez les perspectives diverses, respectez les limites personnelles et investissez dans des relations professionnelles significatives
- Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; le français et/ou l'allemand est un atout
Ce que nous offrons :
Nous proposons des options de travail flexibles, selon le poste, ainsi qu'un salaire compétitif avec des conditions de travail attractives et de nombreux avantages annexes. Nos collaborateurs ont accès à un large éventail d'opportunités de formation pour soutenir leur croissance et développement. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à constituer une équipe diverse et inclusive, réunissant des personnes d'identités et d'horizons différents.