Responsable RH (80 – 100%)

Responsable RH (80 – 100%)

CISTEC AG est une PME prospère qui recherche continuellement des collaborateurs qualifiés et motivés. Si tu es intéressé(e) à travailler dans une entreprise innovante de logiciels et de services dans le domaine de la santé, contacte-nous. En raison d'une succession, nous recherchons actuellement un(e) Responsable RH.

Tes tâches comprennent

• La direction et l'autonomisation de l'équipe RH & Office, y compris le développement professionnel
• Le développement stratégique de la gestion RH et la conception d'une organisation moderne des ressources humaines
• La responsabilité globale du cycle de vie RH – du recrutement au développement des collaborateurs
• La gestion et la mise en œuvre de projets RH efficaces ayant un impact direct sur le succès de l'entreprise
• Être un partenaire de réflexion pour la direction et les cadres sur toutes les questions de stratégie RH et des personnes
• Assurer une administration RH efficace et professionnelle

Ton profil

• Formation supérieure en gestion d'entreprise ou formation approfondie en RH
• Expérience de plusieurs années en RH, idéalement dans des environnements dynamiques
• Solides compétences organisationnelles, méthode de travail structurée et exigence de qualité élevée
• Intérêt pour le secteur de la santé et envie d'avoir un impact dans un environnement pertinent
• Maîtrise assurée de l'allemand et de l'anglais ; le français est un atout
• À l'aise avec Microsoft Office et familier avec Abacus
• Communicatif, orienté service, pragmatique et fort en équipe – tu aimes participer activement
• Gestion des personnes affirmée : tu diriges avec clarté, empathie et une véritable présence personnelle, créant un environnement où les gens peuvent grandir et donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous t'offrons des projets intéressants et stimulants au sein d'une équipe interdisciplinaire et hautement qualifiée composée de développeurs de logiciels, de professionnels médicaux, de spécialistes de la santé et de chefs de projet. Notre produit logiciel et notre entreprise évoluent dans un marché en forte croissance et exigeant, offrant des perspectives de développement professionnel et personnel intéressantes. Le travail à temps partiel, les horaires flexibles et le télétravail sont pour nous une évidence.

Seules les candidatures directes seront prises en compte.

Pour toute question, Mme Céline Stalder est à ta disposition (E-mail : moc.cetsic@redlats.enilec). Merci d'envoyer tes documents de candidature complets par e-mail à moc.cetsic@gnubreweb.