Facility Services Manager 100% (a)

Facility Services Manager 100% (a)

Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.​

Als Facility Services Manager verantworten Sie - gemeinsam mit Ihrem Team - die vertraglich vereinbarte Dienstleistungserbringung bei unseren schweizweiten Key Account-Kunden in der Region Thurgau, St. Gallen und Appenzell. 

Ihre Hauptaufgaben:

• Operative und finanzielle Führung der verschiedenen ISS-Dienstleistungen
• Ansprechperson für Kunden
• Mitarbeiterführung und -betreuung (7 direkt, insgesamt 12)
• Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Qualitätsmanagement und Reporting
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der haustechnischen Anlagen
• Wartungsplanung und Umsetzung der Ausführung von Elektro-, HKLS- und Sicherheitsanlagen
• Verantwortlichkeit über die Einhaltung der Sicherheitsregeln und die Umsetzung aller notwendigen Massnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz

Ihr Profil:

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung EFZ
• Weiterbildung im Bereich Facility Management und/oder entsprechende Berufserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Führungserfahrene Leaderpersönlichkeit
• Technisches Verständnis
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Vernetztes Denken, strukturierte Arbeitsweise
• Providererfahrung von Vorteil

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.