Chef de projet Objets Portes (a), 100%

Chef de projet Objets Portes (a), 100%

Le groupe Hörmann est une entreprise en expansion dans l'industrie des fournitures de construction avec une orientation internationale. Dans 40 usines hautement spécialisées, nous fabriquons des portes, des portails, des cadres et des entraînements pour l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie. Nous sommes représentés avec plus de 100 de nos propres points de vente dans plus de 40 pays et dans plus de 50 autres pays par des partenaires de distribution. Avec plus de 6 000 employés, notre entreprise familiale à 100 % réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros. Sur le site d'Oensingen, nous employons 175 personnes.

Soutenez-nous avec votre savoir-faire – votre domaine de responsabilité :

• Gestion de projet des affaires directes portes (spécialisation en portes en bois) y compris la prise de mesures, les clarifications techniques, les commandes, le contrôle des coûts et la facturation
• Négociations avec les clients, les sous-traitants et les bureaux d'études ainsi qu'une collaboration étroite avec la logistique pour garantir des transports fluides
• Responsabilité de l'acceptation correcte y compris la documentation et l'instruction ainsi que le traitement autonome des réclamations
• Coordination de chantier, contrôles, acceptations de montage et mises en service
• Participation active à la création du département Objets Portes ainsi que participation aux formations de montage et de produits

Contribuez à notre succès commun. Ce que vous apportez :

• Formation de base terminée dans le secteur de la construction ou des métiers connexes (par exemple, en tant que charpentier, menuisier, serrurier, dessinateur) avec une formation commerciale complémentaire
• Plusieurs années d'expérience professionnelle et/ou formation continue en gestion de projet dans le secteur de la construction ou des métiers connexes
• Bonnes connaissances des utilisateurs dans le domaine de SAP et de MS Office
• Très bonnes compétences en allemand, des compétences en français sont un atout
• Grande orientation client et travail en équipe ainsi que de bonnes compétences organisationnelles et de communication
• Grande résilience et flexibilité

En tant qu'entreprise familiale, nous pensons à long terme – voici ce que vous pouvez attendre de nous :

• Activité extrêmement variée et stimulante avec le leader du marché des portes, portails et technologies de chargement
• Équipe motivée et collégiale
• Opportunités de formation ciblées
• Conditions d'emploi attractives
• Entreprise certifiée "Friendly Workspace"

Responsable des ventes Portes

+41 62 388 69 17

Spécialiste RH

+41 62 388 67 20