Gardes-bains sauveteur-euse-s - auxiliaires (100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Lausanne
Pour assurer la surveillance des bassins des piscines en plein air lausannoises (Bellerive-Plage, Montchoisi et 4 piscines de quartier), nous recherchons plusieurs gardes-bains sauveteur-euse-s pour la saison estivale 2026 (dates à confirmer ultérieurement).
Durée
Contrats d'auxiliaires de mi-mai à mi-septembre 2026
Mission(s) principale(s)
Assurer de manière professionnelle la surveillance du public dans les bassins, le lac et les différents secteurs de la piscine
Exécuter les travaux d'entretien et de nettoyage des locaux, vestiaires et bassins
Prévenir les accidents et intervenir en cas de besoin pour les gestes de premiers secours
Profil souhaité
18 ans minimum
Titulaire du brevet PRO POOL de la Société Suisse de Sauvetage (SSS) et certificat BLS-AED à jour obligatoire
Titulaire d'un module de sauvetage lac et/ou permis bateaux, un atout
Capacité décisionnelle et résistance aux tensions
Intérêt pour le travail en équipe
Aptitude à communiquer avec la clientèle de manière courtoise et impartiale
Bonne condition physique et intérêt pour le travail en extérieur
Conditions spéciales
Nécessité de loger près du lieu de travail
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Horaires irréguliers et décalés y compris les soirs et les week-ends; ouverture quotidienne
Entrée en fonction
9 mai 2026 ou à convenir
Renseignements
M. Thibaut Lefèvre, Responsable des piscines et patinoires, 021 315 48 82
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 22.03.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 14 16.
Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et copie des diplômes/brevets de sauvetage) pourront être prises en considération.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux