<li><strong>Maintenance &amp; Projets :</strong>

Temps de travail : 80 % ou plus | Tavanasa

Contribuer à l'avenir énergétique. Axpo Hydro Surselva AG à Tavanasa – là où l'innovation et la durabilité rencontrent la tradition. Notre mission ? Façonner l'avenir de l'énergie – ensemble avec vous !

Tâches & responsabilités :

• Maintenance & Projets : Vous vous occupez de la maintenance électrique de nos installations et apportez votre expertise à des projets passionnants
• Installations électriques : Travailler de manière autonome est votre truc – de l'installation à la documentation
• Développement technique : Des propositions d'amélioration ? Toujours les bienvenues ! Vos idées font la différence
• Gestion des schémas : Vous créez, vérifiez et archivez les schémas électriques et les documents de projet
• Focus sur la sécurité : La sécurité au travail et le respect des normes en vigueur telles que NIN, directives ESTI, directives Suva, etc. sont pour vous une évidence

Profil & exigences :

• Formation : Une formation de base en électrotechnique (CFC) est votre fondation. Les formations continues sont un plus
• Expérience : Vous avez des connaissances pratiques en exploitation, planification et mise en service d'installations techniques
• Outils : Idéalement, vous connaissez le système CAO E-Plan – ou êtes prêt à vous former
• Langue : Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit, l'anglais est un avantage, le romanche serait la cerise sur le gâteau
• Personnalité : Résistant, flexible, structuré, communicatif – cela vous correspond

Cette nouvelle opportunité vous enthousiasme ? Roger Hofer se réjouit de recevoir votre candidature.

À propos de l'équipe :

Vous trouverez une équipe bien rodée et très expérimentée ainsi qu'une ambiance de travail collégiale dans un environnement professionnel et innovant.

Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures des agences de recrutement, seules les candidatures directes seront acceptées.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.