Il y a 2 heures
Responsable du service Financier (100%) *** Leiterin oder Leiter Finanzdienst (100%)
- 19 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois.
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Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2'800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis.
En raison du prochain départ à la retraite du titulaire, afin de coordonner et superviser l'ensemble de ses activités financières, la HES-SO Valais-Wallis met au concours le poste de :
Responsable du service Financier (100%)
Vous êtes une personne reconnue et engagée depuis plusieurs années avec succès dans le domaine de la gestion financière et du controlling et souhaitez relever un nouveau défi d'envergure. Membre de la Direction générale élargie, vous supervisez et gérez de façon cohérente l'ensemble des activités financières de l'institution.
En étroite collaboration avec la Direction générale, vous contribuez activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie, de la politique financière ainsi qu'à l'optimisation des processus de gestion.
Vous assurez le pilotage opérationnel du service, la conduite et l'accompagnement des équipes, et garantissez des prestations administratives adaptées et de haute qualité.
Votre profil
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Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Master en finance et comptabilité, d'un diplôme d'expert ou experte en finance ou d'un titre équivalent.
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Vous disposez d'une expérience confirmée de management avec une expérience avérée dans la gestion financière d'une grande institution publique ou d'une grande entreprise.
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Vous comprenez les spécificités d'une institution académique gérée sous forme d'établissement autonome de droit public.
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Vous comprenez les enjeux de transformation numérique et êtes prêt ou prête à accompagner l'institution dans ce changement.
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Autonome et flexible, vous témoignez d'un grand sens des responsabilités et d'organisation et vos capacités d'analyse et de synthèse sont reconnues.
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Personnalité intégrative et communicative, vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant, caractérisé par une grande diversité des Hautes Ecoles composant l'institution.
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Votre leadership est axé sur le développement de compétences au service d'un pragmatisme opérationnel.
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De langue maternelle française ou allemande, vous êtes au bénéfice d'excellentes connaissances de la 2e langue officielle (niveau C1) et de l'anglais.
Vos missions
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Gérer, coordonner et superviser l'ensemble des activités financières de la HES-SO Valais-Wallis, et veiller à l'application et au respect des politiques, directives et règlements en vigueur au sein de l'institution.
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Décliner et mettre en œuvre la stratégie et la politique financière définies avec la Direction générale.
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Garantir le respect et l'application rigoureuse des normes comptables MCH2.
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Conduire et participer aux projets de développement institutionnel, notamment les projets de transformation numérique.
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Contribuer activement à l'optimisation des processus administratifs, des outils de gestion et de pilotage ainsi qu'à l'amélioration des services délivrés.
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Entretenir une relation de partenariat avec les Hautes Ecoles et les Services centraux afin de les conseiller et soutenir dans toute question relative aux finances.
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Travailler en étroite collaboration avec les services concernés du rectorat de la HES-SO.
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Maintenir une relation de partenariat avec les services de l'Etat du Valais.
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Assurer la conduite opérationnelle et administrative du service de manière efficiente, en promouvant le développement des compétences de l'équipe.
La HES-SO Valais-Wallis applique une politique de recrutement en faveur de l'égalité.
Taux d'activité 100%
Lieux de travail Sion et les sites de la HES-SO Valais-Wallis
Entrée en fonction 1er novembre 2026 ou à convenir
M. François Seppey, directeur de la HES-SO Valais-Wallis, vous donnera sur demande tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (francois.seppey(a)hevs.ch).
Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton "Postuler" jusqu'au 19 mars 2026. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.
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Im Hinblick auf die Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers schreibt die HES-SO Valais-Wallis die folgende Stelle aus:
Leiterin oder Leiter Finanzdienst (100%)
Sie sind eine anerkannte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Finanzmanagement und Controlling und möchten eine anspruchsvolle Herausforderung übernehmen. Als Mitglied der erweiterten Direktion tragen Sie die Verantwortung für die finanzielle Steuerung der Institution und stellen eine kohärente Führung aller finanziellen Aktivitäten sicher.
In enger Zusammenarbeit mit der Direktion wirken Sie an der Ausarbeitung und Umsetzung der Strategie sowie der Finanzpolitik mit und leisten einen aktiven Beitrag zur Optimierung der Verwaltungsprozesse. Sie sind für die operative Leitung des Dienstes verantwortlich, übernehmen die personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden und stellen qualitativ hochwertige administrative Leistungen sicher.
Ihr Profil
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Master in Accounting, Controlling and Finance, Diplom als Expertin oder Experte in Rechnungslegung und Controlling oder gleichwertiger Abschluss
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Mehrjährige ausgewiesene Führungserfahrung in der finanziellen Steuerung einer grossen öffentlichen Institution oder eines Grossunternehmens
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Gute Kenntnis der Besonderheiten einer Hochschule, die als autonome öffentlich-rechtliche Institution geführt wird
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Fundiertes Verständnis der Herausforderungen der digitalen Transformation sowie Bereitschaft, die HES-SO Valais-Wallis aktiv bei diesem Wandel zu unterstützen
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Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationssinn, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
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Integrative, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten in einem anspruchsvollen Umfeld mit unterschiedlichen Hochschulen
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Leadership mit klarem Fokus auf Kompetenzentwicklung und operativer Wirksamkeit
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Muttersprache Deutsch oder Französisch, ausgezeichnete Kenntnisse der anderen Amtssprache (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgabe
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Verantwortung für die Steuerung, Koordination und Überwachung aller finanziellen Tätigkeiten der HES-SO Valais-Wallis sowie Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Richtlinien, Reglemente und Politiken
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Umsetzung der gemeinsam mit der Direktion definierten Strategie und Finanzpolitik
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Gewährleistung der konsequenten Anwendung der Rechnungslegungsnormen HRM2
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Leitung und Mitwirkung bei institutionellen Entwicklungsprojekten, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation
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Kontinuierliche Optimierung der administrativen Prozesse sowie der Führungs- und Steuerungsinstrumente und Ausbau des Leistungsangebots
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Fachliche Beratung der Hochschulen und zentralen Dienste in sämtlichen finanzbezogenen Belangen
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Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen des Rektorats der HES-SO
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Pflege der Zusammenarbeit mit den Dienststellen des Kantons Wallis
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Effiziente operative und administrative Führung des Dienstes sowie gezielte Förderung der Kompetenzentwicklung des Teams
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Rekrutierungsprozess und Chancengleichheit für alle Bewerbenden.
Beschäftigungsgrad 100 %
Arbeitsorte Sitten und Standorte der HES-SO Valais-Wallis
Stellenantritt 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
François Seppey, Direktor der HES-SO Valais-Wallis, erteilt Ihnen auf Anfrage gerne Auskunft über das Pflichtenheft (francois.seppey(a)hevs.ch).
Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 19. März 2026 durch einen Klick auf Bewerben online einzureichen. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management4.7
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.3
- Ambiance et conditions de travail4.7
Avantages
Formations et développement
Système salarial équitable
Modèles de travail flexibles
Equilibre vie professionnelle - vie privée
Prestations sociales de qualité