Döttingen
Chef de projet montage en haute tension (h/f/d)
- 04 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Temps de travail : 80-100%
Façonnez avec nous l'avenir énergétique de la Suisse. Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité de projets de montage passionnants dans le domaine de la haute tension et travaillez avec des équipes engagées sur des installations énergétiques exigeantes.
Tâches & responsabilités
Vous planifiez, coordonnez et supervisez les projets de montage dans le domaine de la technique primaire
Vous préparez les interventions de montage et coordonnez le matériel, les outils ainsi que les services
Vous dirigez les équipes de montage ainsi que le personnel interne et externe sur les chantiers, tant sur le plan technique qu’opérationnel
Vous assurez le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité
Vous détectez tôt les écarts et les prestations supplémentaires et les documentez de manière compréhensible
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de projet, l’ingénierie, les achats, les fournisseurs et les partenaires externes
Profil & exigences
Vous avez un apprentissage achevé dans le domaine électrique ou mécanique
Une formation continue au niveau HF, HES ou un diplôme de technicien en commerce est un avantage
Vous apportez plusieurs années d’expérience dans le domaine du transport et de la distribution d’énergie
Vous avez de l’expérience dans le montage, la maintenance ou la gestion de projets d’installations haute tension, idéalement dans le domaine des installations AIS/GIS de 50 kV à 380 kV
Vous connaissez les prescriptions de sécurité en vigueur et travaillez de manière responsable et orientée qualité
Vous avez de bonnes connaissances de MS Office ; une expérience avec des outils de calcul et de gestion de projet est un plus
Vous communiquez aisément en allemand ; des connaissances en français ou en anglais sont idéalement un atout
À propos de l’équipe
Notre équipe travaille à l’échelle suisse sur des projets énergétiques exigeants et se soutient mutuellement avec beaucoup de savoir-faire, de confiance et d’esprit d’équipe. Des perspectives différentes et un comportement respectueux sont pour nous une évidence.
Avantages :
Dans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement envers la communauté au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !
Prévoyance vieillesse généreuse
Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.
La santé avant tout
100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.
Congé parental
16 semaines de congé maternité (100 % maintien du salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien du salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.
Soutien pour votre famille
Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).
Réductions exclusives
Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès d’entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
Transports publics
Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.
