Un(e) développeur(-euse) / analyste
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 mai 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rue de Malatrex 14, 1201 Genève
Les Caisses de compensation du bâtiment et de la gypserie-peinture (CCB) recherchent :
pour leur département Informatique, composé de 4 personnes
Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou à convenir
Profil du poste
- Être le soutien informatique pour nos collaborateurs, ainsi que pour nos membres ;
- Maintenir les fonctionnalités actuelles (iSeries IBM, AS400 ILE RPG) ;
- Répertorier et tenir à jour les modes opératoires ;
- Contribuer à l’évolution informatique en développant constamment des outils performants qui facilitent le quotidien des utilisateurs ;
- Participer au développement du nouveau programme informatique.
Qualités requises
Vous êtes titulaire d’un bachelor en informatique ou diplôme équivalent. En outre, des connaissances dans le domaine des assurances sociales seraient un précieux atout.
Vous avez un très bon niveau d’anglais.
Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le développement applicatif. Vous maîtrisez l’AS400 ILE RPG, possédez une solide connaissance de Geode et du langage SQL.
Vous travaillez efficacement en équipe, mais aussi de manière autonome.
Vous êtes apte à identifier rapidement les priorités et à respecter les délais.
Enfin, vous mettez un point d’honneur à répondre aux attentes des utilisateurs avec diligence et courtoisie.
Permis de travail valable.
Lieu de travail : Genève
Pourquoi rejoindre la CCB ?
Partenaire privilégiée des entreprises genevoises de la construction et du bâtiment depuis plus de 80 ans, la CCB propose une large palette de services administratifs en matière de calculs des salaires, des charges sociales et des contributions de prévoyance.
La CCB compte 30 collaborateurs. C’est une institution qui encourage la formation et offre des conditions de travail stables, ainsi que d’excellentes prestations dans un environnement stimulant et bienveillant.
Les offres doivent être accompagnées d’une lettre de motivation avec CV, diplôme(s) et certificat(s) de travail.
Contact
- Sara Vilas Boas