Directeur principal, Partenariats philanthropiques

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Directeur principal, Partenariats philanthropiques

Medicines for Malaria Venture (MMV) est un partenariat de développement de produits (PDP) de premier plan dans le domaine de la recherche et du développement de médicaments antipaludiques. Sa mission est de réduire le fardeau du paludisme dans les pays endémiques en découvrant, développant et fournissant de nouveaux médicaments antipaludiques efficaces et abordables.

Au cours des deux dernières décennies, MMV a travaillé avec un vaste réseau de donateurs, de partenaires des secteurs privé et public, d'experts et de centres cliniques dans les pays endémiques pour développer un portefeuille exceptionnel de projets antipaludiques.

Notre portefeuille est financé par des soutiens financiers provenant d'agences gouvernementales, de fondations privées et d'entreprise, d'organisations internationales, de sociétés et de particuliers. MMV a la chance de bénéficier d'une position solide, avec une stratégie saine déjà établie pour notre mobilisation des ressources en 2026 et au-delà.

Pour un poste nouvellement créé, nous recherchons actuellement un Directeur principal des partenariats philanthropiques qui laissera une empreinte dans notre succès et jouera un rôle crucial dans la stimulation de la prochaine génération de croissance des financements de MMV. Le Directeur principal dirigera la culture de partenariats philanthropiques audacieux, de grande valeur et de financements innovants, en mettant l'accent sur la diversification de la base de donateurs de MMV, la catalyse de nouvelles sources d'investissement et l'expansion de la portée de MMV au sein de l'écosystème philanthropique et du capital privé plus large. Ce rôle ne consiste pas seulement à identifier des prospects, mais à conceptualiser et mettre en œuvre des points d'entrée, à raconter l'histoire de MMV de manière nouvelle et percutante, et à aider à façonner le positionnement de l'organisation dans un environnement mondial de financement de la santé en évolution. Il nécessite créativité, influence, discipline et une connaissance approfondie des motivations et tendances philanthropiques.

Le Directeur principal assurera le leadership quotidien du travail de MMV sur les revenus issus des donateurs philanthropiques, en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de la mobilisation des ressources, et contribuera activement au développement de la stratégie de financement à long terme de MMV.

Fonctions et responsabilités

• Concevoir et diriger l'exécution de la stratégie d'engagement et de croissance philanthropique de MMV, alignée sur les objectifs organisationnels et les cibles de revenus.
• Cartographier et prioriser les nouveaux prospects de fondations, trusts, personnes fortunées (HNW) et réseaux philanthropiques.
• Cultiver de nouvelles relations par un engagement basé sur les insights et des propositions de valeur personnalisées.
• Identifier et poursuivre des opportunités catalytiques (par exemple, fonds de défi, plateformes de financement mutualisé, engagement des family offices, etc.).
• Superviser la préparation de notes conceptuelles, briefings investisseurs, présentations et analyses d'opportunités.
• Représenter MMV à l'extérieur lors des principaux événements et rassemblements philanthropiques.
• Construire et gérer un pipeline qualifié de prospects de grande valeur dans les domaines philanthropiques et adjacents.
• Collaborer étroitement avec les équipes Communication, Plaidoyer, Accès et Science pour assurer une cohérence et une force du message.
• Collaborer avec le Développement commercial pour garantir une bonne gestion de l'exploration des modèles de financement innovants et le maintien de relations efficaces.
• Soutenir l'apprentissage de l'équipe et la capitalisation des connaissances autour de l'intelligence des donateurs, du suivi des relations et des stratégies d'engagement.

Indicateurs de succès

• Valeur et diversité des nouveaux financements philanthropiques obtenus
• Avancement des nouveaux prospects donateurs dans le pipeline d'engagement
• Adéquation stratégique des partenariats alignés avec les priorités principales et émergentes de MMV
• Visibilité et positionnement de MMV dans l'écosystème philanthropique
• Collaboration interne et qualité des contributions transversales aux propositions et présentations

Formation et expérience :

• Minimum 10 ans d'expérience en collecte de fonds, philanthropie, relations externes ou partenariats stratégiques.
• Succès avéré dans l'obtention de financements à grande échelle auprès de multiples institutions philanthropiques ou réseaux de richesse privée. Le processus d'entretien exigera une démonstration de cela.
• Connaissance approfondie du paysage philanthropique (par exemple, gouvernance des fondations, motivation des donateurs, tendances de l'investissement à impact).
• Bonne compréhension de la santé mondiale, du financement du développement et/ou des environnements de recherche scientifique.
• Expérience de représentation d'organisations lors d'engagements externes de haut niveau.

Compétences techniques :

• Prospection de haut niveau et engagement stratégique
• Développement de narratifs et conception de présentations
• Communication stratégique et influence auprès des donateurs
• Compréhension des CRM et gestion du pipeline de donateurs
• Maîtrise du paysage philanthropique (institutionnel et individuel)

Compétences comportementales :

• Esprit entrepreneurial avec la discipline d'exécution
• Capacité à construire des relations avec une présence exécutive
• Penseur créatif apportant des idées nouvelles et un cadrage stratégique
• Résilience et adaptabilité dans des environnements complexes
• Capacité à gérer l'ambiguïté et à performer sous pression
• Disponibilité à voyager, conformément aux exigences du poste (au moins 20%)

Date de début : date de début la plus proche possible

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste avant le mercredi 23 octobre 2025. Lors du processus d'entretien, nous vous demanderons de fournir des détails sur les types de sources de financement auxquelles vous êtes connecté et les localisations géographiques de ces réseaux.

Nous considérons les candidats à l'emploi sur la base de leurs compétences, capacités et expériences. Nous nous efforçons d'attirer et d'embaucher une main-d'œuvre forte, talentueuse et diversifiée, interdisant toute discrimination fondée sur la race, la couleur, les croyances religieuses ou politiques, l'âge, la nationalité, un handicap physique, mental ou développemental, le genre, l'orientation sexuelle.

Les bureaux de MMV sont situés à Genève, en Suisse, où nous travaillons dans un environnement de travail hybride. Nous attendons du candidat sélectionné qu'il soit au bureau au moins 40 % de son temps de travail au bureau. Ce poste n'est pas un emploi à distance et MMV offre une assistance à la relocalisation pour les candidats qualifiés venant de l'étranger.

Pour plus d'informations sur les activités de MMV, veuillez consulter notre site web www.mmv.org.

Les agences de recrutement sont priées de ne pas soumettre de candidatures.