Chef(fe) de projet chauffage – 100%

Votre mission

Vous pilotez de A à Z des projets de chauffage, avec un focus sur les assainissements énergétiques et le remplacement d’installations existantes par des pompes à chaleur.

Chef(fe) de projet chauffage – 100%

Vous assurez:

• La planification, l’organisation et la supervision complète des chantiers, dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité.

• La coordination de toutes les ressources et parties prenantes: technico-commerciaux, bureau technique, fournisseurs, sous-traitants et équipes de montage.

• Le suivi administratif et financier des projets (rapports, métrés, bons de régie, contrôle des coûts, documentation technique).

• L’interface principale avec les clients, architectes, régies, maîtres d’ouvrage et partenaires durant toute la phase de réalisation.

• L’apport de votre expertise technique sur les pompes à chaleur, les systèmes de distribution de chaleur et les solutions énergétiques modernes, notamment en contexte de rénovation.

• L’encadrement, la formation et le développement des compétences des collaborateurs et apprentis.

• L’amélioration continue des méthodes de travail, ainsi que le respect des normes et des règles de santé et sécurité.

Votre profil

• CFC d’installateur en chauffage ou formation équivalente; une formation supérieure (brevet fédéral de chef de projet, contremaître ou équivalent) est un atout.

• Expérience avérée dans la conduite de chantiers de chauffage, idéalement dans le domaine des pompes à chaleur et de l’assainissement énergétique.

• Solides connaissances techniques des systèmes de chauffage modernes, en particulier des pompes à chaleur et de leur intégration dans des bâtiments existants.

• Aisance dans le suivi financier des chantiers et la gestion des ressources.

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à prioriser avec efficacité.

• Leadership naturel, sens des responsabilités et aptitude à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs.

• Forte orientation client, excellentes compétences relationnelles et intérêt pour les solutions techniques durables.

• Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et curiosité pour les nouvelles technologies du chauffage.

• Maîtrise des outils informatiques usuels.

• Permis de conduire indispensable.

• Disponibilité à 100% sur le poste, avec une présence régulière sur les chantiers et au sein de l’entreprise.