Chef de projet junior (planification)
GLB Genossenschaft
Emmenmatt
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Emmenmatt
Résumé de l'emploi
Rejoignez GLB Emmental en tant que Nachwuchs-Projektleiter/in ! Une carrière enrichissante vous attend dans une ambiance collaborative.
Tâches
- Participer à la planification de projets de construction variés.
- Coordonner les étapes initiales et diriger des projets plus petits.
- Assurer la supervision des aspects de gestion de construction.
Compétences
- Formation en dessin architectural ou expérience manuelle.
- Motivation pour un développement professionnel continu.
- Compétences en communication et travail d'équipe.
Est-ce utile ?
Tu es motivé, talentueux et souhaites façonner notre avenir commun ? Alors tu es au bon endroit chez nous ! Notre équipe est composée de personnalités individuelles qui participent activement à la vie de l'entreprise et créent ainsi un climat de travail attractif et motivant. Parce qu'une clientèle satisfaite a aussi besoin de collaborateurs enthousiastes, de superbes avantages et un développement personnel des talents t'attendent pour faire avancer ta carrière de manière ciblée.
Chef de projet junior (planification)
h/f/d | 60% - 100% | GLB Emmental
Prendre progressivement des responsabilités – ensemble avec une équipe expérimentée. Tu aimes planifier, organiser et réaliser ? Tu souhaites approfondir ton savoir-faire dans des projets passionnants de construction neuve et de rénovation et évoluer vers la direction de chantier ? Nous misons sur une collaboration ouverte, simple et directe.
Voici ce qu'il y a à faire
- Participation à la planification de nos projets de construction neuve et de rénovation ainsi que soutien à la préparation technique et organisationnelle des projets
- De la coordination des premières étapes de travail à la gestion autonome de petits projets
- Collaboration étroite avec notre équipe de planification expérimentée, les responsables de chantier et les partenaires externes
- Avec le temps : prise en charge des tâches de direction de chantier, y compris le contrôle des délais, des coûts et de la qualité
Voici tes compétences et tes points forts
- Formation de dessinateur/trice CFC (architecture) ou une formation de base artisanale
- Idéalement premières expériences dans un service de planification ou de direction de chantier
- Motivation à évoluer professionnellement, par exemple par une formation continue en tant que chef de chantier ou technicien en construction HF
- Joie de travailler de manière organisée et structurée ainsi que du contact direct avec les gens
- Attitude communicative et coopérative, combinée à une grande finesse dans les relations avec les parties prenantes du projet
Ce qui t'attend
Faire partie de la famille GLB, c'est super ! Nous plaçons l'humain au centre et favorisons les potentiels professionnels et personnels. Tu peux te former chez nous, saisir des opportunités et faire bouger les choses avec tes idées. Nous t'offrons des équipes sympas, des projets passionnants et des processus structurés.
À propos de la coopérative GLB
La GLB a été fondée en 1968 à Langnau en tant que coopérative et compte aujourd'hui plus de 15 000 membres. Que ce soit pour la rénovation énergétique, la construction neuve, la maison individuelle ou multifamiliale, le bâtiment commercial ou industriel, le bâtiment agricole ou le logement rural – le portefeuille est varié. Sur six sites et avec environ 900 collaborateurs, nous planifions, construisons et aménageons des espaces de vie – et ce depuis plus de 50 ans. Ancrés, honnêtes et avec beaucoup de passion pour ce que nous faisons – telle est notre philosophie.
Ça te plaît ? Alors postule dès maintenant chez nous !
La GLB a été fondée en 1968 à Langnau en tant que coopérative et compte aujourd'hui plus de 15 000 membres. Que ce soit pour la rénovation énergétique, la construction neuve, la maison individuelle ou multifamiliale, le bâtiment commercial ou industriel, le bâtiment agricole ou le logement rural – le portefeuille est varié. Sur six sites et avec environ 900 collaborateurs, nous planifions, construisons et aménageons des espaces de vie – et ce depuis plus de 50 ans. Ancrés, honnêtes et avec beaucoup de passion pour ce que nous faisons – telle est notre philosophie.
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