Directeur et garde forestier (H/F) à 100%

Le Groupement forestier Broye-Vully (GFBV) est une entreprise forestière régionale chargée de la gestion durable de plus de 2’000 hectares de forêts publiques dans les régions de la Broye vaudoise, fribourgeoise et du Vully. Le GFBV s’appuie sur une équipe d’environ vingt collaboratrices et collaborateurs engagés et qualifiés pour assurer une gestion multifonctionnelle des forêts, conciliant performance économique, durabilité écologique et prestations au service des collectivités. Fort de son ancrage régional, le groupement oeuvre en étroite collaboration avec ses membres, les autorités et les partenaires locaux.

Dans le cadre du départ à la retraite de son Directeur et afin d’assurer la continuité de ses activités, le GFBV recherche sa ou son futur.e :

Directeur et garde forestier (H/F) à 100%

Vos missions principales
En tant que Directeur·trice, vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle du Groupement forestier Broye-Vully, ainsi que la gestion d’un triage forestier.

Vos responsabilités principales sont notamment :
• Assurer la direction stratégique et opérationnelle du groupement, en étroite collaboration avec le comité directeur
• Coordonner l’activité des triages forestiers et garantir une gestion efficiente et cohérente de l’ensemble du groupement
• Assurer la gestion du triage forestier dont vous êtes en charge, en planifiant et supervisant les travaux forestiers
• Promouvoir une gestion forestière durable et à long terme, respectant les fonctions économiques, écologiques et sociales de la forêt
• Assurer la gestion financière : élaboration et suivi du budget, contrôle des comptes, reporting au comité directeur
• Développer et piloter l’activité commerciale du groupement, en lien avec le marché du bois et des prestations forestières
• Diriger et accompagner le personnel : recrutement, développement des compétences, entretiens de qualification, climat de travail
• Veiller à des conditions-cadres modernes, motivantes et sécuritaires pour l’ensemble des collaborateurs
• Entretenir des relations de qualité avec les membres, partenaires, autorités et services forestiers
• Valoriser l’image, les prestations et les produits du Groupement forestier Broye-Vully

Votre profil
• Formation forestière supérieure (ES ou HES en gestion forestière) ou titre jugé équivalent
• Expérience dans la direction ou la gestion d’une entreprise ou d’un service forestier constitue un atout
• Compétences en management d’équipe, gestion financière et conduite de projets
• Bonne connaissance du fonctionnement des institutions forestières et des relations avec les autorités
• Leadership naturel, favorisant la collaboration, la communication et un climat de confiance
• Capacité à analyser les situations, à prendre des décisions et à en assumer les responsabilités
• Sens commercial développé et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés

Ce que nous vous offrons
Nous offrons une fonction à responsabilités au sein d’un groupement forestier intercantonal dynamique et reconnu, avec une activité variée alliant stratégie, gestion, terrain et relations humaines. Vous bénéficierez de conditions de travail attractives dans un environnement professionnel stable, ainsi que de la mise à disposition d’un véhicule de fonction, et aurez l’opportunité de contribuer activement à une gestion forestière durable au service de la région.

Informations complémentaires
• Entrée en fonction : 1er mars 2027 ou à convenir.
• Le dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) sont à envoyer via JobUp. Le cabinet de consulting RH Let’s Grow Up examinera toutes les candidatures dans le respect de la confidentialité.

Délai de postulation : 18.09.2026