Apprentissage 2027 Employé(e) de commerce CFC (a)

Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.

Chez Baumer, nous attachons une grande importance à la promotion des jeunes talents et faisons tout notre possible pour offrir une formation d'excellence à nos plus de 50 apprentis sur le site de Frauenfeld. Fais maintenant le pas suivant et commence avec nous ton avenir professionnel !

Ce que je fais bouger

En tant qu'apprenti(e) employé(e) de commerce, tu soutiens différentes équipes et obtiens un aperçu complet du monde de la sensorique. Tu découvres ainsi pas à pas le quotidien d'une entreprise de production. Un(e) formateur(trice) pratique t'accompagne dans les différents domaines, que ce soit par exemple dans la vente internationale, les ressources humaines, le marketing ou la comptabilité.

Ce qu'il faut pour cela

• École secondaire achevée avec de bons résultats
• Goût pour les langues, les chiffres et le travail sur ordinateur
• Travail fiable et grande volonté d'apprendre de nouvelles choses
• Attitude ouverte et communicative avec les gens

Tes documents de candidature Pour que nous puissions examiner tes documents, nous avons besoin des pièces suivantes :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Bulletins de notes du cycle supérieur
• Résultats du test Stellwerk ou Multicheck
• Copies des rapports de stage d'observation (si disponibles)

Avantages

• Infrastructure & équipement : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix avantageux, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.
• Équilibre vie professionnelle & famille : Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi très performants lors des événements sportifs.
• Soins & primes : Nous remercions la fidélité à l'entreprise de longue date ou l'engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions l'engagement particulier et rendons quelque chose en retour.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Prestations sociales : Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
• Savoir & apprentissage : En plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
• Réductions & avantages : Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Des questions sur la candidature ?

Antonietta Di Meo

Formatrice employé(e) de commerce CFC

'+41 52 728 13 53