COOP
Zürich
Employé·e Vente/Administration/Service Client
- 15 octobre 2026
- 20 – 50%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
À propos de cette offre
Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois une partie de l’expérience d’achat suisse.
Employé·e Vente/Administration/Service Client
Tâches
- Sourire toujours : pour notre clientèle, tu es la personne ouverte de contact à l’information.
- Évidemment, tu es toujours aimable et professionnel·le lorsque tu t’occupes des demandes des clients.
- Tu travailles aussi à la caisse.
- Tout est correct chez toi en ce qui concerne les rabais, promotions et modifications de prix.
- Personne n’a besoin de te rappeler que tu respectes les prescriptions légales et internes.
Exigences
- Super, tu as une formation de base achevée dans le commerce de détail.
- Avec une expérience en administration, tu gagnes des points supplémentaires chez nous.
- Tu aimes travailler dans le secteur des services et tu t’investis pleinement.
- Tu parles et écris bien l’allemand.
- Avantages : réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
- Conditions d’emploi : caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
- Durabilité : engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Coopérative
Christelle Heitz
Marketing RH
