Zürich City
Technicien·ne de maintenance CVC
- 08 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
- 8006 Zürich City
À propos de cette offre
ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.
Voici où tu mets ton énergie
- Tu effectues de manière fiable et compétente des travaux d’inspection, d’entretien et de dépannage sur les installations de chauffage et de refroidissement.
- Avec ton équipe, tu assures une fourniture fiable de chaleur et de froid à nos clients en contracting dans la ville de Zurich.
- Tu termines les travaux avec succès et veilles à ce que tout soit documenté avec précision.
- En cas de dépannage, tu agis rapidement et prends les mesures nécessaires.
- Tu identifies de manière proactive les potentiels d’optimisation technique et les possibilités d’économie d’énergie.
Ce que tu apportes
- Tu as plusieurs années d’expérience en technique du bâtiment et idéalement une formation complémentaire dans le domaine de la maintenance.
- Ta force réside dans une manière de travailler orientée solutions et objectifs, combinée à une forte orientation client et équipe.
- La maîtrise des systèmes MSRL et de bonnes compétences informatiques font partie de ton répertoire.
- Tu es prêt·e à assumer la responsabilité de nos installations en service de piquet et tu possèdes un permis de conduire de catégorie B.
- L’engagement et la durabilité font partie de ton ADN. Tu es un·e acteur·rice engagé·e.
La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat·e·s de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.
Ton lieu de travail
Gämsenstrasse 2
8006 Zurich
Pour les agences de recrutement
Nous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.
Ce que tu as mérité
Plus d’énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé non payé sont également possibles chez nous.
Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l’importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.
Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.
Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs.
Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.
Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l’énergie pour un bon demain.
Plus sur nos avantages
Investis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !
En savoir plusVoici comment nous faisons connaissance
Candidature
Entretien virtuel initial
Journée d’essai
Entretien personnel secondaire
Décision finale
As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous
Noemi Müller
Recruteuse
Numéro de téléphone
+41 58 319 23 52
Daniel Kägi
Responsable exploitation opérationnelle C
Numéro de téléphone
+41 58 319 25 57