Consultant en recherche de cadres

RECHERCHE DE CADRES · PROGRAMME PARTENAIRE

À 50 ans, vous n'êtes pas un modèle dépassé dans la recherche de cadres. Vous êtes le produit.

Votre réseau. Votre connaissance des personnes. Votre liberté.

Il existe un métier où tout ce que vous avez construit en 25 ans compte : votre réseau. Votre intuition pour les gens. Votre capacité à reconnaître en cinq minutes si quelqu'un convient à un poste. Votre prestance au téléphone. Votre plaisir à vendre, à sortir, à conclure. Ce métier s'appelle la recherche de cadres. Et il récompense précisément ce que les grandes entreprises ont tendance à négliger à un certain âge : l'expérience, la maturité et un carnet d'adresses qu'on ne peut pas acheter.

L'erreur de raisonnement que beaucoup font

La plupart pensent qu'à 50 ans, la grande carrière est terminée. C'est tout le contraire. Dans la recherche de cadres, les meilleures années commencent souvent à ce moment-là - car la confiance, le réseau et le jugement ne diminuent pas avec l'âge, ils augmentent. Vous ne vendez pas un logiciel qui sera obsolète demain. Vous vendez votre jugement. Et il n'a jamais été meilleur qu'aujourd'hui.

Ce que vous ferez

Vous sortez. Vous parlez avec des gens. Vous gagnez vos propres clients, gérez vos propres mandats, cherchez les bonnes personnes pour les bons rôles - et vous êtes payé pour être bon dans ce que vous aimez faire : travailler avec des gens et conclure des affaires.

Liberté - pour la première fois à votre avantage

Vous décidez de vos clients, de votre temps, de votre marché. Vous travaillez où vous voulez - au bureau, à la maison, en déplacement. Pas de reporting à des personnes qui ne comprennent pas votre métier. Pas d'attente d'approbations. Vous travaillez pour vous, pas pour une entreprise.

Et vous ne partez pas de zéro

Le seul inconvénient de l'indépendance est généralement qu'il faut tout construire soi-même : marque, CRM, site web, processus, base de données, IA. Pas chez nous. Vous obtenez un système de recherche de cadres avec un matching assisté par IA, une marque établie avec laquelle vous apparaissez dès le premier jour comme une grande maison, et un accompagnement personnel au démarrage par le fondateur. Vous apportez le réseau et la volonté. Nous apportons la base de plus de 20 ans.

Qui nous recherchons

Des personnalités. Pas des CV. Des personnes avec un vrai réseau et l'envie de l'utiliser. Qui aiment vendre. Qui sortent au lieu d'attendre. Qui, à 45, 50 ou 58 ans, ne pensent pas à arrêter, mais au prochain chapitre. Si vous avez hoché la tête en lisant, c'est vous que nous cherchons.

La prochaine étape

Nous ne proposons délibérément que quelques partenariats par an. Pas en masse. Des entrepreneurs. Si l'idée de faire enfin travailler votre réseau pour vous ne vous quitte plus - alors parlons-en. Sans engagement, confidentiel, clair.

Marc Thurner

Directeur général / Propriétaire · Extendis AG