Responsable du personnel pour 800 employés, ce poste offre un rôle clé. Vous contribuerez à une transformation HR passionnante et bénéficierez d'un environnement collaboratif.
Tâches
- Gérer le personnel de la direction avec environ 800 employés.
- Conseiller la direction et les équipes sur les questions RH.
- Participer à la transformation globale des RH en ville.
Compétences
- Diplôme en RH ou gestion, avec expérience en fonction similaire.
- Compétences avérées en conseil RH et gestion de projets.
- Excellentes compétences interpersonnelles et en négociation.
