Stage - Développement d'un écosystème de tests automatisés pour XMS

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.

Stage - Développement d'un écosystème de tests automatisés pour XMS

Attachée à son indépendance, Lombard Odier développe depuis de nombreuses années la majorité de sa plateforme informatique bancaire en interne. Cette infrastructure est également mise à disposition d’autres institutions financières.

Au sein du département développement, faisant partie de l’unité Technologie et Opérations, l’équipe informatique de Réconciliation est responsable de la livraison de solutions applicatives adaptées aux différentes lignes métiers de la banque. L’équipe se concentre notamment sur le développement d’applications back-office dédiées à la confirmation des positions et transactions bancaires, et à la garantie de la cohérence avec nos contreparties bancaires.

Pour renforcer les capacités de l’équipe, vous rejoindrez une équipe agile de cinq personnes en tant que développeur Java full-stack. Vous contribuerez au développement de tests automatisés pour nos composants, ainsi qu’à leur maintenance et évolution en collaboration avec les métiers et les exigences du product owner.

Dans ce contexte, nous recherchons un développeur dynamique et ambitieux avec une forte expertise dans l’écosystème Java/Spring et les frameworks de tests automatisés.

VOTRE RÔLE

• Contribuer à spécifier les tests automatiques basés sur notre package de réconciliation et sur le framework.

• Développer l’automatisation des tests pour les cas d’usage réguliers et spécifiques, et permettre d’étendre la couverture des tests.

• Proposer des tests automatiques intégrés dans notre pipeline de gestion des versions.

• Documenter tous les tests implémentés.

VOTRE PROFIL

• Diplôme universitaire ou diplôme d’école d’ingénieur.

• Fort intérêt pour le développement JAVA (JDK 8, 11, 17, 21) / Spring Boot, framework frontend (Angular).

• Fort intérêt pour les bases de données relationnelles (MS SQL).

• Fort intérêt pour le Test Driven Development, les Design Patterns et les principes de Clean Code.

• Professionnalisme, esprit d’équipe, créativité, esprit analytique et fortes compétences en communication.

• Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome.

• Maîtrise du français et de l’anglais.

• Résidence en Suisse ou volonté de s’y relocaliser.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Langage/Framework : Spring Boot, Angular, J2EE

• Message Broker : JMS, Rest, OpenAPI

• Base de données : MS SQL Server

• Authentification : JWT, Vault

• Déploiement : OCDeploy, Helm

• Outils de développement : Git, Jenkins, Docker, Intellij, Confluence, ServiceNow

• Plateforme : OpenShift, Kubernetes, Wildfly, JBoss

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre manifeste d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours professionnels internes via des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.