Job coach Coaching+ (CDD 80%-100%)

Le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

L'OSEO Vaud met au concours 1 poste de job coach (CDD 80-100%) pour son secteur Coaching+ qui regroupe différentes mesures d’accompagnement vers l’emploi ou la formation d’adultes, de migrants, de parents et de jeunes adultes au bénéfice du Revenu d’Insertion (RI).

Vos missions principales

• Mener des entretiens individuels de job coaching avec les participants afin de définir et valider un projet professionnel vers un emploi ou une formation et réaliser un bilan de compétences ;
• Évaluer les acquis des participants selon les objectifs fixés et les accompagner dans la mise en œuvre de leur projet d’insertion professionnelle ;
• Collaborer avec les coachs spécialisés en approche systémique, en cas de blocages des participants ;
• Participer, en collaboration avec les conseillers en placement, à la prospection de places de stage et d’apprentissage ainsi qu’à celle de postes de travail fixes et de missions temporaires ;
• Collaborer avec les autres professionnels du secteur (formateurs, psychologues de la cellule de test, responsables d’atelier, animateurs d’atelier, personnel administratif) pour la cohérence des suivis, en mettant les situations des participants au centre ;
• Rédiger des bilans et mener à bien des entretiens tripartites et de réseau ;
• Assurer le suivi organisationnel et administratif des mesures des participants.

Ce que vous amenez

• Formation HES ou universitaire utile à la fonction : Bachelor ou Master en sciences sociales, en psychologie, en gestion des ressources humaines ou formation jugée équivalente ;
• Formation certifiante en job coaching ou jugée équivalente ;
• Expérience dans le domaine de la réinsertion professionnelle ;
• Expérience avec un public issu de la migration, un atout ;
• Connaissances du marché de l’emploi et du domaine de la formation ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de bilans ;
• Bienveillance, capacité à prendre de la distance, autonomie et approche orientée solutions ;
• Capacité à mener des entretiens et à mobiliser les personnes accompagnées ;
• Excellent sens de l’organisation, capacité à communiquer clairement et à pratiquer l’écoute active ;
• Maîtrise des logiciels informatiques courants ;
• Casier judiciaire spécial vierge (à fournir à l’engagement) et permis de conduire valable.

Nous vous offrons

• La possibilité de vous épanouir parmi une équipe impliquée et qui fait un travail porteur de sens ;
• Un cadre de travail varié, dynamique et motivant au sein d'une des plus grandes œuvres d'entraide suisse ;
• Des conditions de travail modernes, un salaire et des prestations sociales attractifs (selon la convention collective de l'OSEO).

Lieux de travail : Lausanne, avec des déplacements possibles sur l’ensemble du canton selon les besoins

Entrée en fonction : Dès que possible

Pour tout autre renseignement, veuillez contacter : Mme Caroline Gachet, responsable de secteur, 079 558 60 23

Intéressé.e ? Nous vous prions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet, exclusivement via la plateforme jobup.ch, jusqu’au 22 mars 2026.

Nous vous rendons attentif.ve au fait que les candidatures reçues par tout autre biais ne seront pas traitées.