Adjoint(e) au Responsable Finances et Contrôle de Gestion 100% (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

• Notre client recherche une personne engagée qui soutient le/la responsable Finances & Contrôle de Gestion dans les questions opérationnelles et le remplace en son absence.

• La préparation dans les délais des bilans mensuels, trimestriels et annuels selon le droit des obligations suisse fait partie du champ de responsabilités.

• Le poste comprend la garantie de la comptabilisation correcte des opérations commerciales complexes.

• Une participation active et un soutien au CFO sont demandés durant le processus budgétaire.

• La gestion autonome et fiable des assurances dommages, y compris les déclarations de sinistres, est assurée.

• Les déclarations de TVA sont préparées trimestriellement, soigneusement vérifiées et soumises dans les délais.

• La préparation et la soumission dans les délais des déclarations fiscales, y compris la répartition fiscale intercantonale, font partie des tâches.

• La préparation et l’accompagnement de la révision des comptes annuels complètent ce domaine de responsabilités varié.

• Des analyses, évaluations et bases de décision sont élaborées pour la direction.

• Outre les tâches quotidiennes, la personne recherchée attend régulièrement des projets passionnants dans lesquels elle peut apporter son expertise ciblée.

Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?

• Tu disposes d’un diplôme de spécialiste en finance & comptabilité avec certificat fédéral de capacité ou d’une qualification équivalente.

• Tu as plusieurs années d’expérience professionnelle dans un poste similaire que tu mets à profit de manière bénéfique.

• Avec ta pensée entrepreneuriale, tu reconnais les interrelations économiques et les intègres dans ton travail quotidien.

• Tu as de l’expérience avec Microsoft Dynamics 365 Business Central ou Navision ainsi que de solides connaissances MS Office, surtout en Excel.

• Tu maîtrises la langue allemande à l’oral et à l’écrit à un très bon niveau.

Quels sont mes avantages ?

• 13 salaires mensuels et cadeaux d’ancienneté

• Culture de travail engagée et pragmatique avec une grande autonomie

• Deux fois par jour « Balance Time » avec des exercices de relaxation

• Au moins deux formations continues par an (participation aux frais de 50 % pour les formations externes)

• 41,5 heures de travail hebdomadaire avec enregistrement du temps de travail

• Travail à temps partiel à tous les niveaux hiérarchiques, télétravail et formes de travail flexibles possibles

• 25 à 33 jours de congés par an (selon l’âge et le niveau hiérarchique)

• Congés sabbatiques et congés sans solde possibles

• Réductions sur les cuisines et accessoires de cuisine

• Divers rabais (abonnements fitness, boutiques, restaurants, caisses maladie)

• Événement annuel d’équipe et fête d’entreprise commune

Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Notre client est une entreprise de production bien connue en Suisse centrale.

Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle

Lieu de travail
Lucerne

Numéro de référence
VA-2K5-MXM