Support interne à la digitalisation (h/f/d)

Charge de travail : 80-100%

Début : flexible selon accord

Durée : 3 mois

Lieu : Baden, Beznau, Leibstadt (nous mettons un véhicule à ta disposition depuis Baden)

Souhaites-tu façonner l’avenir de l’énergie ? C’est ta chance de démarrer chez Axpo ! Nous t’offrons la possibilité d’acquérir une expérience pratique dans la transformation digitale des centrales nucléaires et de voir les centrales de l’intérieur lors d’un stage passionnant.

Tâches et responsabilités

• Implémentation d’algorithmes dans des solutions logicielles existantes

• Développement d’automatisations pour un jumeau numérique et des workflows digitaux

• Compréhension des besoins métier qui sous-tendent les solutions techniques

• Digitalisation et nettoyage des données numérisées

• Création de tutoriels pour les outils existants

• Soutien du spécialiste applicatif dans diverses activités

Profil et compétences

• Études en informatique, ingénierie ou domaines connexes

• Maîtrise de Python pour le développement logiciel

• Connaissances des API REST

• Connaissances de base en outils de gestion de versions (git/GitHub)

• Maîtrise de l’anglais ou de l’allemand

Qualités personnelles :

• Capacités d’analyse et de résolution de problèmes – aptitude à évaluer les défis et proposer des solutions efficaces

• Esprit entrepreneurial (autonome et motivé)

À propos de l’équipe

Tu travailleras dans l’équipe de transformation digitale de la division nucléaire. L’équipe est responsable de la transformation digitale des centrales nucléaires et développe des solutions innovantes pour optimiser les processus et les workflows.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que tu aimeras faire partie de notre équipe !

• Horaires de travail

Profite d’horaires flexibles et de la possibilité de télétravailler jusqu’à 50 % – pour un parfait équilibre vie professionnelle/vie privée.

• Plan de retraite généreux

Nous prenons en charge 60 % de tes cotisations de retraite – pour un avenir sécurisé.

• La santé avant tout

Maintien du salaire à 100 % en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.

• Congé parental

16 semaines de congé maternité (maintien du salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien du salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec ta famille.

• Soutien à ta famille

Remboursement jusqu’à 20 % des frais de garde d’enfants (max. 4 800 CHF par an).

• Réductions exclusives

Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d’ethnie, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.