Technicien d'exploitation Thermique 3*8 (H/F/D)

Vous souhaitez intégrer une institution genevoise majeure, pilier de la transition énergétique et de la gestion des ressources ? Pour le compte de notre client, une structure de droit public de référence, nous recherchons un talent technique prêt à s'investir pour l'environnement.

Ce que nous offrons :

• Un contrat de mission temporaire avec des perspectives de renouvellement.
• L'opportunité d'évoluer au sein d'une infrastructure industrielle de pointe, essentielle à la collectivité.
• Un cadre de travail stable avec un suivi personnalisé par votre agence Randstad.
• Des indemnités de repas conformes aux usages de l'entreprise.

Vos missions : Au c?ur de l'action :

• Pilotage expert : Superviser les processus de valorisation thermique et transformer les déchets en ressources énergétiques.
  
• Vigilance terrain : Garantir la fiabilité des équipements via des inspections régulières et des rondes de contrôle méticuleuses.
• Performance : Maximiser l'efficience énergétique du site pour une production optimale.
• Engagement écologique : Veiller au strict respect des seuils légaux d'émissions pour protéger notre environnement.
• Réactivité technique : Intervenir immédiatement pour le diagnostic et la maintenance curative de premier niveau.

Votre profil : Technique et Rigoureux :

• Formation : Titulaire d'un CFC technique (mécanique, électromécanique, chauffage) ou titre jugé équivalent.
• Expérience : Vous disposez d'une solide expérience acquise en milieu industriel sur le territoire suisse.
• Flexibilité : Vous êtes prêt·e à travailler selon un système de tournus continu (incluant nuits, week-ends et jours fériés) pour assurer le fonctionnement du site en tout temps.
• Mobilité : Un véhicule personnel est indispensable pour accéder au site de production.

Critères administratifs et santé (Obligatoires) :

• Résidence : Domicilié en Suisse ou en zone frontalière (priorité selon les critères de permis de travail).
• Sécurité : Casier judiciaire vierge.
• Santé : Autorisation médicale de travailler et carnet de vaccination à jour (notamment Tétanos, ROR et Hépatite A).