Responsable Contenu Politique et Réglementaire 80 – 100% (h/f)
Hitachi Energy AG
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zurich
Résumé de l'emploi
Hitachi Energy recherche un Responsable de Contenu Politique et Réglementaire. Ce poste offre une opportunité passionnante dans un environnement dynamique et innovant.
Tâches
- Développer une stratégie de leadership éclairé sur l'innovation.
- Produire des rapports et documents stratégiques de haute qualité.
- Collaborer avec des experts pour créer des récits percutants.
Compétences
- Diplôme en ingénierie ou journalisme et 10-15 ans d'expérience.
- Compétences analytiques et rédactionnelles exceptionnelles.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Est-ce utile ?
L'opportunité
Nous recherchons un responsable du contenu politique et réglementaire pour renforcer le positionnement stratégique de Hitachi Energy en tant que leader technologique mondial dans le secteur de l'énergie. Vous élaborerez et exécuterez une stratégie de leadership éclairé qui reflète le leadership technologique et d'innovation de l'entreprise en fournissant des analyses et des positions précieuses.
Vous dirigerez le développement de rapports à fort impact, de livres blancs et de publications stratégiques qui communiquent les tendances technologiques, les résultats de recherche et les analyses politiques/réglementaires à un public mondial, soutenant les efforts d'influence et de plaidoyer de l'entreprise et renforçant la visibilité auprès des parties prenantes. Vous collaborerez avec des spécialistes internes et externes, des experts du domaine et des analystes pour créer des récits convaincants qui renforcent le rôle de Hitachi Energy dans la définition du dialogue industriel.
Relevant du responsable mondial des relations gouvernementales et institutionnelles, ce poste allie vision stratégique, analyse, compréhension technologique, connaissance approfondie du secteur et narration, afin de produire du contenu qui soutiendra les communications, le positionnement gouvernemental et institutionnel de Hitachi Energy ainsi que sa présence lors de conférences et autres engagements externes.
Comment vous ferez la différence
Élaborer et exécuter une stratégie de leadership éclairé mettant en valeur le leadership technologique et d'innovation de Hitachi Energy, en alignement avec les tendances du marché et les objectifs commerciaux.
Diriger le développement complet de rapports stratégiques, livres blancs et réponses aux consultations — de la planification et la recherche à la rédaction, l'édition et la publication.
Collaborer avec des experts internes et externes pour recueillir des informations et créer des récits convaincants et basés sur des données qui renforcent le rôle de Hitachi Energy dans la définition du dialogue industriel.
Traduire des contenus techniques et réglementaires complexes en documents clairs, engageants et accessibles pour des publics divers, en assurant la cohérence du ton, du style et de la voix de la marque.
Votre profil
Master ou licence en ingénierie, sciences de l'énergie et de l'environnement, journalisme ou domaine connexe.
10 à 15 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie avec un historique avéré de production de rapports, livres blancs ou publications de haute qualité.
Solides compétences analytiques et capacité à synthétiser des informations complexes en récits percutants.
Excellente maîtrise de l'anglais écrit ; la connaissance d'autres langues est un atout.
Familiarité avec les tendances énergétiques mondiales, les avancées technologiques et les évolutions politiques/réglementaires.
Compétences avérées en gestion de multiples projets et échéances, avec maîtrise de Microsoft Office et des outils de visualisation de données.
Excellentes aptitudes à la collaboration pour travailler efficacement avec les équipes internes et les parties prenantes externes.
En savoir plus sur nous
Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.