À propos de cette offre

Temps de travail : 80 % ou plus 

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi responsable dans un environnement passionnant ? Alors apportez activement vos connaissances, votre enthousiasme et votre engagement. Pour notre zone d’intervention en Suisse du Nord-Est, nous recherchons une personnalité engagée en tant que mise en service pour le réseau de distribution d’Axpo et les installations des clients. Nous offrons un environnement de travail autonome avec un équipement technique personnel complet, y compris un véhicule de société pouvant également être utilisé à titre privé en option.

Tâches & Responsabilités 

• Mise en service des systèmes de protection et de commande dans les postes et centrales sur site

• Contrôle et réalisation des inspections périodiques de maintenance des systèmes de protection

• Réglage / paramétrage des systèmes de protection et de commande

• Réalisation d’analyses de pannes et de dépannages

• Participation aux projets de processus et d’innovation dans le domaine de l’ingénierie et des activités de mise en service

Profil & Exigences

• Vous êtes titulaire d’un diplôme réussi ou d’une qualification équivalente dans le domaine de l’électrotechnique

• Vous avez une expérience professionnelle dans le contrôle et la mise en service de systèmes de protection et de commande pour des installations moyenne et haute tension

• Vous possédez une expérience avec les outils courants de test et de paramétrage

• Vous travaillez de manière autonome, efficace et responsable et avez des exigences élevées quant à la qualité de votre travail

• Vous possédez un permis de conduire de catégorie B

• Vous avez une bonne connaissance de l’allemand (la connaissance de l’anglais/français est un avantage)

À propos de l’équipe

Nous vous offrons un environnement orienté vers le travail d’équipe avec une ambiance de travail collégiale, où vous pouvez apporter activement vos forces et ainsi contribuer au succès d’Axpo. Vous trouverez une équipe de spécialistes bien rodée, motivée et ouverte. De plus, vous avez la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées, d’assumer des responsabilités techniques et de vous développer personnellement et professionnellement. Vous serez pleinement intégré dans vos tâches responsables et variées.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

• Horaires flexibles
  Profitez d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée. 

• Prévoyance généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance – pour un avenir sécurisé. 

• La santé avant tout
  100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. 

• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (maintien du salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien du salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille. 

• Soutien pour votre famille
  Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).

• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous.