Co-direction RAV Conseil en personnel 100 %
WAS Wirtschaft Arbeit Soziales
Emmenbrücke
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Emmenbrücke
Résumé de l'emploi
Rejoignez WAS en tant que Co-Leitung RAV Personalberatung à 100 %. Une occasion unique d'intégrer rapidement les chercheurs d'emploi sur le marché.
Tâches
- Diriger et organiser l'équipe tout en gérant le budget.
- Harmoniser les processus et promouvoir une culture de leadership moderne.
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de conseil en emploi.
Compétences
- Expérience en gestion d'équipe et formation en RH ou gestion.
- Compétences en leadership et en communication.
- Capacités analytiques et compréhension du marché.
Est-ce utile ?
Deviens membre de notre équipe en tant que
Co-direction RAV Conseil en personnel 100 %
Es-tu attiré par une activité socialement responsable avec une grande autonomie ? En tant que co-directeur, tu assures avec ton pair et les 9 chefs d'équipe que les personnes en recherche d'emploi soient rapidement et durablement réintégrées sur le marché du travail. Grâce à ta forte orientation d'équipe et ta capacité à collaborer de manière constructive avec ta co-direction, tu diriges tous les sites RAV du canton de Lucerne avec environ 90 collaborateurs.
- Tu es responsable de la direction et de l'organisation du département, ce qui inclut la budgétisation et la planification du personnel.
- Tu es responsable de l'harmonisation des processus et d'une culture de direction moderne sur tous les sites.
- Tu es responsable du développement et de la mise en œuvre de l'ensemble du conseil en personnel dans le cadre de la stratégie de l'office public de l'emploi.
- Tu es responsable des contenus de conseil ainsi que de l'exécution conforme à la loi de l'assurance-chômage.
- Tu disposes d'une expérience de plusieurs années en tant que chef d'équipe ou à un niveau de direction supérieur.
- Idéalement, tu as une expérience professionnelle pratique dans un environnement proche de l'administration, au RAV ou dans l'intégration professionnelle.
- Tu as un diplôme en gestion des ressources humaines ou en économie d'entreprise avec une formation complémentaire en management.
- Tu convaincs par une forte personnalité de leader, de grandes compétences sociales, des aptitudes communicatives et une attitude appréciative et empathique qui te sont naturelles.
- Tu as une bonne compréhension économique et sociopolitique.
- Tu possèdes d'excellentes capacités conceptuelles et analytiques.
Sibylle Bachmann
HR Manager
Téléphone : +41 41 209 08 22
www.was-luzern.ch/